第二节 机务队伍建设


场第一批拖拉机手，是1957年来自兰州军区的工程兵2团、农建2师复转来的少数推土机手
和坦克兵，还有部分宁安农机校、勃利农机校和王岗农机校的学员。第二批拖拉机手，则是
1958年来场的转业军官。他们思想觉悟高，责任心强，肯刻苦钻研技术，很快成为生产的主力
军。建场初期，工作和生活条件很差，都被他们克服了。三年时间，开荒8万余亩，涌现出王
恒志，伍友元等优秀拖拉机手。第三批拖拉机手，是1959年来自LU东的支边青年。他们来自农
村，思想朴实，热爱边疆，吃苦耐劳，涌现出以李风海为代表的一批模范驾驶员。第四批拖拉
机手，是“文化大革命”期间来场的大批城市知识青年，他们具有一定的文化水平，学得快，
经过一段时间的培训和实践，许多同志担任了车长和驾驶员，成为一代新的骨干力量。但是，
1978年后，知识青年大批返城，机务骨干也因而削减百余人，一时有车无人开，生产受到严重
影响。此时，农机科向场领导提出三点建议，即动员老机务重上第一线，求兄弟场(宝泉岭、
江滨、绥滨)支援一批机务骨干，选拔一批职工子弟上车，加紧培训，以应急需。职工子弟便
成了第五代拖拉机手。
机务人员的培训工作，在正常情况下，是长流水不断线，每年冬检时期集训一次，以业务
为主，兼以时事和政治思想教育。集训时，先指导大家总结经验，再做一些技术指导，使理论
联系实际，思想结合技术，相得益彰。1965年以前培训1,125人次。“文革”期间，这种训练
被认为“单纯技术观点”、“业务挂帅”而终止了。1969年以后，大批新手上车，迫于形势，
又恢复培训制，但规模小，人数少，教学内容也常以政治代替业务。1969年——1976年，仅培
训490人次。1977年以后，不仅冬季集训，有时还举办短期训练班，时间一般为三个月，专门
学技术，学基础理论。1977,年——1983年，轮训1,311人次，其中经场短期训练，考试合格的
有470人，占全场机务人员总数的40%。
随着农业现代化水平的提高，农机战线又增加了许多新的任务，如化学灭草，秸杆还田等。
这些项目不仅要求机务人员掌握一定操作技能，还要求机务人员有一定的科学知识。近年来、
在机械割晒，秸杆还田，化学灭草等方面，都总结了一些经验，有的已在全管局推广。1981年，
秸杆还田12,000亩，化学灭草135,255亩，有六个队控制了草荒。田间标准作业水平也有提高。
特别是16队，1981年麦收割晒3,000余亩，放鱼鳞铺，经受二十多天阴雨无大面积霉烂，获得了
丰产丰收，标志着机务人员的技术水平有了较大提高。