第五节 纪检


1961年3月，农场成立党的监察委员会，“文化大革命”中受冲击解体。1969——1979年，
纪检工作由组织部门负责。1980年2月，成立党的纪律检查委员会。历任书记李绵清、张靖宇、
周军岳，副书记李福群、宾子功、高大和、郭文志。现任书记李国安，副书记孙开阳。
纪委成立后，首先组织全体党员、干部学习《关于党内政治生活的若干准则》，。在通读
的基础上，把《准则》分章分节列入党课，联系实际进行教育，对提高广大党员遵纪守法的自
觉性，促进党风的好转，起了决定性作用。与此同时，狠抓了党内违纪案件的查处，使违犯党
规党法的人受到应有的处罚，打击了歪风，树立了正气。
为了深入贯彻执行《准则》，促进党风好转，1981年初，场党委针对当时农场表现突出的
不正之风，制定了八条，1982年2月修改充实为九条“小立法”。一、严禁违犯财经纪律任意
批钱批物，二、严禁用公款请客送礼，在招待外来人员或机关干部下队时，要按标准进餐并付
费，三、严禁利用职权谋私利。在子女、亲属上学、就业、工作安排、晋级等方面，要与其他
职工子女、亲属一视同仁，不得谋求特殊照顾，四、严禁私自处理农副产品及其它物资，五、
严禁收礼受贿，婚、丧、节、庆不准大操大办，六，严禁乱用车辆。外出时，如有顺路车，尽
量不派专车。私人用车要收费；七、严禁主观武断，工作中要充分发扬民主，走群众路线，八、
要过好家庭关，教育家属子女遵纪守法，不搞特殊化，九，克服官僚主义作风，讲求工作实效。
1984年1月，纪委制定了《党风责任制试行方案》。从四个方面做了规定：一是党风责任
制总的原则，二是考核标准，三是考核办法，四是奖惩办法。各党支部结合本单位实际，制定
了切实可行的责任制。
1981年以来，场党委坚持每季度召开一次交心会，党支部每月一次交心会，党委每年年终
进行一次小整风，支部每半年进行一次小整风。小整风的内容，主要解决在贯彻执行民主集中
制、不团结、官僚主义、特殊化等方面的问题。
几年来，反复进行党风、党纪教育，贯彻《准则》，开交心会，小整风，以及建立党风责
任制，全场党风进一步好转。
第一，在政治上同党中央保持一致的问题基本解决。克服了“自由化”倾向。绝大多数党
员干部能够积极维护党的现行政策，以满腔热忱投身于各项改革中去。
第二，广大党员干部反对资本主义思想腐蚀的能力普遍增强。1981年以前，侵占公物，收
受贿赂，贪污盗用，私设金库等问题比较严重。近年来，不仅很少发生，而且反腐蚀的事例越
来越多。如一个外地推销人员与物资科长宋文仁洽谈业务时，随手塞给老宋一个红纸包。当时，
他意识到里面肯定是钱，便当场拒绝。桦川县一个公社想让11队多买他们的红砖，给队长和支
书各送一个红包，两人当即拒收。来人临走时，趁他们不注意，又把红包塞到队部墙上的大镜
子后面。他们发现后，即派人把红包送回。
第三，领导干部特殊化的几个方面有了转变。在人事安排方面，坚持通过考试择优录用和
集体研究决定的制度。领导干部子女与职工子女同样安排。1983年场里安置一批新职工，其中
副科级以上干部的子女8人，全分到生产队，没有一个特殊照顾的。不用公款吃喝。场领导从
自身做起；陪客时从自己家里带酒带烟陪客，尽量按标准就餐，超支部分自己掏腰包。1983年，
场领导自己出钱补偿超支招待费500多元。场级领导，无论调进调出，都不设宴迎送。1984年5
月初，原党委副书记李绵清同志调动时，机关的部分同志凑八、九元钱买的烟、糖、茶表示欢
送的心意。在纠正动用公款吃喝的同时，使以前比较愿意吃请的基层干部受到触动，有了转变。
第四、广大党员的先锋模范作用越来越好。几次党风检查发现，广大党员在遵纪守法，维
护公共利益及各项工作中的先锋模范作用越来越好。许多同志，在难以分清的公私界线中能够
坚持做到克己奉公，把公共利益摆在第一位。5队堤防员、老党员刘玉平同志的侄子，在堤坝
外围50米以内的地方割一些杂草、柳条等，老刘认为这是违反场里有关规定的行为，自己是老
党员，不能掩盖侄子的错误，便及时向组织上如实作了汇报。他的侄子被罚款10元。11队共产
党员、老干部韩恒福同志，不但工作勤勤恳恳，而且能够积极维护领导工作。1983年春天，他
的儿子丢失一个所经管的充电机，价值300多元。他认为，是自己的儿子责任心不强造成了损
失。他认真地协助领导做儿子的思想工作，使之主动进行了检查，心悦诚服地接受了批评，并
按连队有关规定赔偿损失105元。
在党风日趋好转的同时，个别单位及少数党员中，还存在一些问题。1979年以来，处理各
种违纪案件16起，其中道德败坏，腐化堕落的5起，工作失职的4起，受贿的1起，违犯财经纪
律的1起，一般违纪案件4起。