第二节 安全教育及安全技术措施

兴办家庭农场以来，从业人员结构变化很大。安全教育、培训工作是保证安全生产的主
要措施。10年来，农场坚持教育、培训以“分口负责与综合管理相结合”，“抓好特殊工种带动
普通工种相结合”的原则，不断提高职工队伍的整体安全技术素质。
安全教育工作常年坚持利用广播电视等宣传工具举办讲座，根据生产生活的不同环节对全场
人民进行安全知识教育，共举办讲座 112期。同时开展诸如“百日安全无事故”、“安全月”、
“全国安全周”、“逢九安全讲评日”等活动。
1994年以来，农场加大了产业结构的调整，外埠来场打工人员大量增加，生产高峰期每天临
时工可达3000至4000余人，农场加大对这部分劳动力的安全教育力度，采取同农场职工同时教育、
奖罚的办法，教育形式多以广播、板报、职工大会教育为主。
1986年至1995年期间，主要利用冬闲时间有计划地由各职能部门举办培训班。10年来，对各
工种共培训8790人次，其中机务工人约占80％。特种作业人员(电工、电焊工、起重工、司炉工、
压力容器工、架子工)每两年由管局安全监察局培训考核一次。10年间，对特种作业人员共培训
885人次。截止1995年全场共有137名特种作业人员，全员持证上岗作业。
职工防护用品
兴办家庭农场以后，职工防护用品由家庭农场按安全要求自行选购，费用自理；工副业单位
统一审批发放，费用摊入成本。各单位管理人员防护用品，统一审批发放，费用由管理费列支。
主要防护用品项目有工作服、防寒鞋、防寒大衣、雨衣、水靴、防寒手套等。
安技经费
经济体制改革以前，安全技术措施经费(简称安技费)，根据国家规定每年从固定资产更新改造
资金中提取10％——20％。改革以后，农场规定农牧生产队由农机转卖回收资金中提取10％作为安
技费，工副业单位仍按国家规定提取。
1988年至1994年，安技费的使用采取年初安全部门提出计划，经农场领导审批后，按审批计划
使用的办法。
1995年，农场第十次职工代表大会审议通过了《安技费提取暂行办法》，农牧生产队每亩耕地
提取0.50元；工副业单位每年按工业总产值的2‰。提取。用以改造生产(公共)设施存在的隐患。
截止1995年全场共投入114.6万元安技费，为提高企业本质安全指标奠定了基础。
历年安技费使用情况一览表 单位：万元