第三节 民主管理企业职工当家作主


推行职工代表大会制
1980年8月，开始推行党委领导下的职工代表大会制，召开首届一次职工代表大会，使民
主管理工作步入正常轨道。
8月28日至9月1日场召开首届一次职工代表大会，来自全场各条战线、各个行业的321名职
工代表参加。大会还邀请8名列席代表，1名特邀代表。会上，老干部、场领导、职工代表和技
术“专家”们齐聚一堂，广开言路，共商农场建设大计。大会共收集提案144条。会后，场组
织有关部门对职工关心的住房问题，场部地区吃水难问题，幼儿入托问题、乘车难问题立即着
手解决，赢得了群众的信赖。此后，职工代表大会逐步正轨并成为一项制度，每年开一次，代
表实行常任制，每两年改选一次。
1980年，还开始在木材厂、修配厂、11队、一砖厂、24队等五个基层单位试行职工民主大
会制，主要任务是：审议厂(队)长工作报告；审议财务予决算；选举车间主任和班(组)长；决
定职工生活福利事宜等重大问题的处理。1982年，基层职工民主大会制又向前推进了一步，全
场已有28个基层单位实行了这一制度，占基层单位的47%。1983年推行职工民主大会制的单位
发展到42个，占基层单位的70%。1984年底，除机关和公司外，全场62个基层单位都推行了职
工民主大会制，各单位每年至少召开二次职工民主大会。
民主选举场长
1984年9月27日至29日，场召开二届一次职工代表大会，由各单位以无记名投票方式按条
件要求选举产生的352名代表参加了大会，并民主选举了场长。
民主选举场级干部，是农场在新的历史时期干部制度的一项重大改革。为把此项工作做好，
场专门成立了会议筹备委员会，研究确定了大会的指导思想，制定了选举方法。会前，召开
了队长、党支部书记会议，布置了民主选举场长的工作和有关事项。同时，场职代会常任主席
团例会，对民主选举工作进行了认真研究，提出了场长候选人名单，提交各代表团进行审议。
经过反复讨论酝酿，上下一致同意现任场长唐树学为新场长候选人。
4月29日上午，职代会举行全体会议，代表们以无记名投票的方式，选举唐树学为新华农
场场长，任期三年。新任场长唐树学在会上进行了就职演说。新场长向大会提出的副场长、副
经理、总农艺师、总农机工程师人选，得到了全体代表的通过。大会还通过《关于场长责任
制》的决定。