第三节 劳动管理


　　1968年以前是劳改农场，以改造犯人为主。全场各生产单位除犯人担负生产任务外，劳力
不足单位，全场每年统一平衡调整一次。一些要害部位，如开汽车、开船、发电和服务行业等
都由工人担任。1969年改为国营农场，农场的职工队伍发生了结构性的变化，由过去以犯人和
刑满就业人员为主要劳动力变为以工人和知识青年为主。劳动管理，按照生产需要，每年制定
各项劳动生产定额，实行定员定编。从实际生产出发，总的情况，劳力过剩。1969年是农场职
工最多的1年，高达8，343人(包括知识青年)。从1971年开始，知识青年大批返城，到1982年底，
实有职工4,677人，降到1959年以来最低数。从1977年开始办理老工人退职退休，到1985年底退
休人员已达1,020人，占职工总数的23.1％，今后若干年还会逐渐增大。
　　
1951年至1967年劳动就业及职工变化情况


1968年至1985年职工构成安置情况