第一节 工会
第四章 群团组织
第一节 工会
一、组织建设
基层工会始建于1953年12月,隶属桦川县工会领导。工会主席郭世斌,委员9名,专职干
事1人,下设生产大队分会4个,场部分会3个,会员488名。其中行政干部、基本工人283人,
刑满释放就业农工205人。由于组织发展工作缺少经验,将刑满释放不久的前科反革命、惯匪、
惯盗人员吸收进来,他们单纯要求福利,造成组织不纯。1955年经上级批准停止活动。
1956年7月5日,根据1956年7月省劳改局转发中华全国总工会关于在劳改生产单位组织工
会问题的指示,任顾廷保为工会副主席,负责筹建工作。1956年10月26日选举中国农林水利工
会梧桐河农场基层委员会。侯开元兼任主席,副场长黄金禄兼任副主席,委员7人,设专职工
会干部6人。其中组织干事1人,宣传干事1人,会计1人,职工文化教员2人,图书员1人。下有
9个分会。即:场部3个,生产大队6个。1958年4月9日,召开了中国农林水利工会梧桐河首届
会员代表大会。参加会议的代表160人,代表着688名会员。选举黄金禄为主席,姜东山为副主
席,专职干部减为3人。其中组织1人,宣教1人,会计1人。下有14个分会。即:场部4个,生
产大队5个,工人生产队5个。1961年会员发展到1,004人,当年按照中央关于劳改农场暂不组
织工会的指示而停止活动。
1979年恢复工会活动,隶属宝泉岭国营农场管理局工会领导。农场党委副书记李静斌兼任
主席,于金池任副主席,专职人员设7人。其中组织1人、宣传2人、图书员1人、会计1人、妇女
工作人员2人、基层分会43个。至1980年上半年会员发展到4,650人。
1982年,杨国荣任副主席,1983年8月杨国荣调工交科,l0月于金池离休,由妇女干事王
成飞接任副主席。
二、社会主义劳动竞赛
1953年为保证劳改任务的完成,在行政管理人员和职工中开展先进工作者、先进生产者立
功创模活动,建立了事迹积累簿。分春耕、夏锄、秋收、冬脱四大阶段进行评比,年终总评奖
励。劳模条件是:(I)安心劳改工作,以身作则,工作一贯积极并认真负责,任劳任怨,埋头苦
干。工作有显著成绩,为大家所公认者。(2)处理问题按政策原则办事,迅速准确,不拖拉积压,
能按时完成任务,有显著成绩者。(3)在工作中,有创造性,经常提合理化建议和改进工作意见,
帮助领导改进工作,有显著事实者。(4)能一贯遵守各种制度、纪律、政策、法令,并能坚持原
则,批评与自我批评精神好,能及时正确地向不良倾向作斗争者。(5)学习一贯积极,讨论积极
发言,能坚持制度,联系实际,改造思想,提高工作效益,并能帮助别人,钻研问题有显著收
获,为大家所公认者。(6)不骄傲自满,作风正派,联系群众。听群众意见,组织观念强,能及
时向上反映情况,并在群众中有威信者。
1953年涌现模范工作者18人,1954年16人,1955年17人。1954年出席县公安系统模范大会4
人(王洪德、刘风歧、韦炳南等)。
1956年7月,为深入开展立功创模活动,在1分场进行试点。取得的主要经验是;第一必须
进行思想发动,增强荣誉感的教育;第二立功创模活动必须紧紧地同生产、工作实际相联系;
第三必须作好材料积累,坚持评比奖励和推广先进经验,试点经验推广于全场。1956年评选出
人民功臣67名,为全场职工树立了榜样。
1957年以后,随着农工的增多,先进工作者、先进生产者运动在全场全面展开。特别是1959
年秋季在比、学、赶、帮、超运动的推动下,开展了秋收生产运动会,先后在7分场召开了收割
大豆运动会,在3分场召开了收割水稻运动会,在1分场召开了人工运输、水稻运动会。随后各
分场、生产队普遍展开推选出的劳动健将发给纪念品,列为年终总评事绩。1959年评选出57个
先进单位,105名先进工作者,152名先进生产者。出席合江劳改系统群英会24人,农场被省评
为政法工作先进单位和财贸工作先进单位。1960年涌现先进工作者84名,先进生产者110名,出
席合江劳改系统群英会26人。1961年涌现416名先进生产者,并有3名先进生产者出席合江地区
奖励大会。
1963年在学习雷锋和增产节约运动中,发动职工开展了以“四、五好"为目标的先进队、组
和先进个人的劳动竞赛。“四好”单位:l、政治思想工作好;2、执行党的政策好,3、生产工
作好,4、生活卫生管理好。“五好”个人: l、政治思想好,2、执行政策好,8、生产工作好,
4、团结互助好,5、遵守纪律好。学先进,帮后进搞得轰轰烈烈,广大职工充分发挥了建设社
会主义的积极性。在年终总评中评选出“四好”单位36个,“五好”干部89人,先进生产者306
人。
1972年在整党建党运动的同时,开展了建设社会主义积极分子、突击手运动。尤其是党的十
一届三中全会以后,开展了新长征突击手活动,农场党委十分重视。1979年7月成立了劳动竞赛
委员会,主任委员姜永久,副主任委员于金池,委员9人。每年都结合年终总结、布署新的一年
任务,奖励表彰先进。
1972年涌现先进集体44个,先进个人207人。
1973年先进集体29人,劳动模范120人,模范工作者43人。并推选省局模范16人。
1978年涌现劳动模范和先进工作者201人。
1979年涌现先进集体46个,先进生产者130人,先进工作者49人。下乡知识青年李静斌,王
建伟参加省知识青年先进个人表彰大会。
1980年涌现先进集体66个,劳动模范26个,先进生产者81人,先进工作者43人。其中有13队
队长王成飞荣获总局“三八”红旗手光荣称号。
1981年涌现先进单位46个,劳动模范23人,先进生产者103人,先进工作者46人。其中16队
饲养员张凤阳被评为管理局、总局的劳动模范。
1982年涌现植树岛煤矿等4个先进单位,44个先进班、车、组,l00名先进生产者,24名“三
八"红旗手,35名先进工作者。
1983年度评选出5队等3个先进单位,52个先进班组,104名先进生产者,49名先进工作者。
张风阳、祁淑琴被评为总局劳动模范。同年评选出“五好家庭”和“好婆婆”、“好媳妇”等先
进个人23名。谢晋东一家被评为总局“五好家庭”标兵。
1984年度劳改支队期间,评选出先进单位2个(四大队、汽车队),先进班组43个,先进干警
23名,先进工作者36名,先进生产者91名。评出“五好家庭”和“好婆婆”“好媳妇”等先进个
人36名。
1985年度评选出纸板厂等4个先进单位,29个先进班组,68名先进生产者,60名先进工作者。
三、互助储金
互助储金是帮助群众解决临时困难的好办法。1958年实行作业工资和产量工资,每月职工
发作业工资占工资收入的70%,其余30%产量工资年底视完成计划产量发给。因此职工收入暂
时减少,部分职工生活发生临时性困难。鉴于此情况,工会组织互助储金会,开始在10分会试
点,制订了互助储金会组织通则,印发给各分会推行。规定凡参加互助储金会的职工前3个月
交纳金额1元,后9个月交纳0.5元,期限为1年,多交者不限。这样入会者交纳金额不多,收入
少者也拿得出,而遇困难者可借给应付急需。万斤队216名职工,有166人加入互助储金会,到
7月份互助储金额达1,513元。全场的互助储金会始建时金额不多,由工会福利费暂借给各分会
1,500元,后期资金积累充裕。生产队领导反映:过去晚间借钱票直到9点10点应接不暇,互助
储金会成立后这种现象大大减少”。工人刘明奇说:“一个人拿、一两元不算啥,人多汇集起来,
金额就多了,职工遇到困难真解决问题”。家属杨淑凡借了互相储金,治好了病,感动地说:
“要不是工会,我到哪里借钱治病呀”。又如2分场从1979年恢复互助储金会后,一直深受群众
欢迎,对完成生产任务起到了促进作用。1983年全场互助储金会7个,参加人数830人,储金额
1,560元。1984年全场有互助储金会8个,参加人数908人,储金额1,474元。1985年发展到11个,
参加人数达l,348人,储金额达到2,966元。
四、自建公助
1958年农工就业增加,住房困难。工会发动职工利用业余时间搞自建公助,各单位积极响
应。如万斤队职工打草3,000捆,11队筹集木材8立方米,这年解决了近百户职工的住房。同时
发动职工家属搞副业。全场家属养猪136头,养鸡2,916只,养鸭217只。协助妇联组织家属参
加生产劳动,增加家庭收入。这样申请困难补助的显著减少。如1957年3月份起实行劳保,困
难补助达2,000余元,而1958年只用去700元。
五、职工代表大会
1980年12月24日,召开首届职工代表大会,历时4天,参加大会的代表190人。由党委书记
赵清良致开幕词,场长姜永久做工作报告,财务科副科长姜兴志做关于1980年国民经济计划执
行情况和1981年国民经济计划安排意见的报告。经过讨论,通过了《农场工作报告的决议》、
《劳动竞赛方案》。姜永久在报告中强调“国营农场要一业为主,多种经营,依靠科学,依靠
政策,在积极发展生产的同时,相应地努力提高人民群众的生活水平”。
会议由副场长佟克明致闭幕词,于27日结束。