第四节 总结经验教训，生产建设回升 改革工资制度
团成立后，批判并砸烂了“两结合" 工资制，实行月薪，取消日计。出现职工出勤率降低
的现象。1972年，又重新改为”月薪日计“，但又出现了出勤不出力的现象。于是，兵团不得
不慎重考虑分配制度的改革问题。
1973年，我团作为兵团改革工资制度的试点单位，在全团所有农业连队的工人中实行工分
制。工分制和过去的“两结合”工资制基本相同，其区分就是职工工资的32元部分不扣发产量
工资，而是全部打乱当月按工分分配。单位年终经营盈利(包括减少亏损部分)，按纯收益分等
累进提取职工分配基金，职工便可增收；单位年终经营亏损，职工也不少得，因为事先没扣留
职工的产量工资。实质上这种办法，在分配与经营成果结合上还不如“两结合”工资紧密。实
行工分制以后，对调动职工的生产积极性，促进生产发展，起到了一定的积极作用。而且广大
家属又重新获得参加连队劳动的机会。但由于当时生产水平低，定额管理跟不上和记大寨工分
等多种原因，使这种分配制度没能充分发挥应有的作用。
着手抓经营管理
团成立后的头几年，生产经营每况愈下，“王小二过年”的帽子越戴越沉。通过实践认识
到必须把经营管理工作提到议事日程上来。
要抓经营管理，首先得有懂得经营管理的人。于是在上级的统一部署下，自1971年开始，
逐步启用原农场干部。团、股领导中配备原农场场、科级干部作为副职，被下放了的科室业务
干部和生产队干部绝大部分恢复了职务，并在某种程度上听取他们的意见，接受他们的生产管
理经验。兵团后期，团的主要领导也开始由原农场干部担任。
恢复和建立某些规章制度。初步认识到不是“制度无用"，而是非有不可。1972年，制定
了“五定”“五有”的管理制度。五定即定任务、定人员、定设备、定资金、定利润；五有即
生产有指标、作业有计划、消耗有定额、经营有核算、成本有考核。开始重视计划管理和财务
管理。改变过去嘴巴就是计划，计划没有变化快，以及有钱就花，没钱就要的状况。生产中提
倡科学技术，大多数农业连队成立了科研班，加强了农业科学的研究工作。
开始重视发挥机械作用。随着生产规模的扩大和农业机械的增加，感到硬拚人力是不行的，
必须充分发挥机械作用。恢复了专管农机的机构，团设机务办公室，农业连队配了机务副连长、
机务统计（有的还配了机务技术员），改了行的机务干部多数归了位。逐步恢复了合理的机务
规章制度，要求标准作业，并抓了机务队伍的技术培训和三库一场的机务基本建设。从而加强
了整个机务管理工作。
扩大生产规模
1969年和1970年，团又相继接收了北京、上海、天津、齐齐哈尔等城市知识青年近2500人。
大批知识青年来场，如同十年前广大复转官兵进军荒原一样，声势浩大，热火朝天，再一次大
大改变了农场成员结构。每当新建点时，青年们打先锋，当突击队，如同老开拓者一样，扛着
红旗，背着背包，到荒原里去安营扎寨。团成立后，职工子女参加工作的也日益增多，前后共
安排了职工子女1100人就业。在人员不断增加的情况下，先后新建了七个连队（即今之八队、
十队、十八队、十九队、二十队、二十一队、林场），一个煤矿和一个工程队。耕地面积扩大
了，农机具增多了，生产规模发展较快。
团比较重视工业的发展。1970年至1972年为我场历史上工业发展的第二个重要时期。除筹
建氧气厂、陶瓷厂、造纸厂、毛纺厂未成外，创建了煤矿，扩大了建材生产和粮油加工规模。
为了解决煤矿的地盘问题，团四次派领导和工作人员到黑龙江省革委会请示，经过一年多周折，
于1971年7 月8 日，黑龙江省革命委员会煤炭管理局（71）龙革煤生字第113 号文件正式批准，
将鸡西矿区东海二井北部空白区的1 、2 、3 号煤层（鸡东县新华公社长山沟）划归我团开采，
并妥善地解决了与宁安农场的开采界线问题。同年6 月13日，四师批准我团组建五七煤矿（工
业三连）。煤矿组建后，全矿干部职工艰苦奋斗，边建设边生产，逐步达到了原煤自给。
基本建设见成效
兵团时期，房建工作有新的飞跃。一律要求砖瓦结构，平均每年新建面积都在1.5 万平方
米以上（其中住宅0.9 万平方米）。生产用房及职工住房都有较大程度的改善。为了解决建房
材料，除新建24门轮窑一座外，大部分连队还实行小窑烧砖。大桥制瓦班扩大为制瓦排，增加
了水泥瓦生产量。各连都成立了专业基建班，对加快房建速度和提高房建质量起到了积极的作
用。
电力建设发展较快。架通了卫星线到我场的高压输电线路22公里，建成了630千伏安变电
所，绝大部分连队架通了输电线路。1973年5月1日，我团正式使用国电，为工农业生产和人民
生活提供了方便。
文教卫生事业有发展
三十七团刚成立不久，在全国普及合作医疗制度的推动下，1969年经过试点，1970年初在
全团普遍实行了合作医疗制度。过去职工供养的直系亲属看病吃药交半费，谁家有了重病人或
久病不愈，就给家庭带来严重的经济困难。因此，有的人有了病也硬挺着。改为合作医疗后，
每人每月只交两角钱的合作医疗费，看病吃药住院医疗不花钱（床位、输血自费），大大方便
了家属就医，减轻了职工的经济负担。以后不少团相继取消了合作医疗，但我团却坚持下来了。
对此广大群众非常满意。为了解决医疗经费不足，广大医务人员就种植中草药，配制中草药剂。
兵团时期，我国文教事业亦有较快发展。青山中学单独成立了支部，开设了高中班。从19
70年开始，为方便职工子女就近入学，全团有六所连队小学戴帽办起了初中班。随着九年一贯
制的推行。不仅小学戴帽办初中遍地开花，而且小学戴帽办高中。到1975年，有12所连队小学
办到了九年级。职工子女上高中不出连队。由于师资缺乏，教学条件差，又受“读书无用论”、
“交白卷英雄”的严重影响，致使教学质量低，初中高中毕业生远远达不到应具备的水平。
生产回升
团经过各项政策的初步落实和经营管理的逐步改进，同时也基本掌握了大农业生产规律，
到1975年生产有了好转。当年粮豆播种23万多亩，平均单产197斤，经营盈利101 万元。上交
粮豆1.36万吨，商品率为58.6％；每个农业工人生产粮豆16，334斤；创造产值2517元；上交
肥猪1338头；工副业产值达四百多万元，占工农业总产值的35％以上。是团成立七年来生产最
好的一年，为以后农场生产的迅速恢复和发展打下了基础。
三十七团生产规模发展情况表
续表
