第六节 技术人员培训与发展 一、畜牧兽医科技队伍建设
1983年至l985年，农场畜牧兽医科技队伍还很薄弱，只有畜牧师二名。助理畜牧师1名，
助理兽医师8名，奶牛业刚起步时一名畜牧师调回原籍，一名退居二线，两名助理兽医师调
回原籍，科技力量明显不足。
随着奶牛业的发展，对知识和科学技术的需求更为迫切，农场下决心从四个方面加强畜
牧兽医队伍的技术力量：一是引进人才，二是送出去培训，三是向大中专院校要人，四是搞
好岗位技术培训。
1985年末，农场开始从外地多方引进人才，不管是农民身份，还是工人身份，不管有无
技术职称和学历。只要对奶牛饲养管理，繁殖育种，疾病治疗有一技之长，就可引进。从l986
年至l995年共引进有实践经验的技术人员7名。分配大中专院校毕业生6名（3名本科生，
3名大专生）。这些技术人员充实了畜牧兽医科技队伍。在农场畜牧业生产中发挥了特长。
为农场大力发展奶牛业打下了坚实的基础。
选送在职人员和农场职工子弟到大专院校学习深造，1985年至l995年期间，农场共选送
去东北农学院、八一农垦大学、学习人员15人。（详见附表十一）这些人员通过深造，回岗
后发挥所学特长，起到骨干作用。
坚持岗位培训，在岗的畜牧兽医技术人员每年都要参加农场举办的畜牧兽医面授班。进行
专业系统学习，理论联系实际。由八一农垦大学教授、按设计的教学大纲，结合八五四农场畜
牧业发展的实际情况，进行系统讲授。截止l994年底，全场有技术职称的畜牧兽医人员75人中，
70人学完18门大专课程。达到了大专结业水准。
坚持专题讲座和论文交流。结合奶牛生产实际，每年都要进行两次专题讲座和论文学术交
流。1986年至l995年应邀来场进行专业命题讲座的有：东北农业大学教授及讲师：于文翰、郑
昌乐、田文儒。八一农垦大学教授，讲师汪光荫、刘文生、韩明堂、吴志杰等。庆丰繁育站站
长王长清。八五八农场配种站站长莫石生。八五一一农场育种站站长高峰及袁砚庚畜牧师。八
五六农场兽医站站长刘书林等。通过专题讲座和论文交流，增加了饲养业的科技含量，引进了
新技术，促进了畜牧生产的飞速发展。优秀论文汇篇成册，发给在岗科技人员人手一份，有的
论文被选送到国家和省级杂志社发表。在此期间，发表在国际级专业论文3 篇，国家级论文12
篇，省级论文60余篇。被选送国家级专业学会优秀论文17篇。
对专业技术人员进行严格考核。科技人员的数量不断增加，使畜牧兽医队伍日益壮大。
加强管理，实行目标考核是搞好队伍建设的一项长期任务。对在岗的所有技术人员，定任务，
定目标，建立岗位责任制，分项打分考核，结果与防疫津贴、职称晋升，年终奖金挂勾。年
内考核两次（半年为第一次，年终为第二次）优秀者发给一定的物资奖励。不合格者亮“黄
牌”以示警告。l986年至l995年间，畜牧兽医队伍中，受黄牌警告者20人次，因亮黄牌后工
作无明显改进的4人被调离岗位。
二、科研及新技术在畜牧生产上的应用
1983年至l995年间，科研和新技术在畜牧生产上应用共30项目，其中主要有：
1、应用美加血细管冻精，改良提高农场奶牛生产性能。
2、应用稀醇及促排2号，提高奶牛受胎率。
3、推广玉米青贮饲喂奶牛，提高奶牛单产。
4、推广秸杆揉碎机，粉碎秸杆喂牛，提高饲草利用率，改善适口性。
5、试验玉米湿贮喂牛技术，降低成本，便于保存。
6、激光治疗奶牛乳房炎，不孕症。
7、饲料优化组合提高产奶量的研究与应用。
8、小叶樟草场改良综合试验。
9、奶牛规范化饲养技术的推广与应用。
10、奶牛群高产攻关试验。
11、酵素1号提高奶牛生产性能、防病综合试验与应用。
12、奶公犊附睾尾注药绝育与育肥增重的研究。
附表一
八五四农场奶牛发展情况一览表
单位:头、吨
附表二
农场贷款购牛情况表
单位:头、元
附表三
1983年至l995年奶牛繁殖情况汇总表
单位:头、％
附表四
1983年至l995年奶牛繁殖疾病统计表
单位:头、次
附表五
1983年至l995年禽病统计表
单位:头、次、％
附表六
1983年至l995年猪病统计
单位:头、次、％
附表七
1983年至l995年奶牛发病情况统计表
单位:头、次、％
附表八
1983年至l 995年畜禽检疫情况统计表
单位:头、次、只
附表九
1983年至l995年畜禽防疫情况统计
单位:头、只
附表十
1983年至l995年农场送出学习人员登记表
附表十一
1995年基层畜牧管理人员一览表
附表十二
1983年至l995年各类畜禽产仔、繁殖成活情况
计量单位:头、匹、只、公斤、两、张、元、箱
附表十三
1983至1995年度各类畜禽产品产值情况
计量单位:头、只、匹、、两、张、吨、箱、公斤、枚、元、万元
1983年至l988年畜牧兽医技术人员塔式图
1988年—1992年畜牧兽医技术人员塔式图
1992年至l995年畜牧兽医技术人员塔式图
