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第五节 劳动竞赛

第五节 劳动竞赛



1983年以来,农场围绕生产经营坚持开展了形式多样的群众性的社会主义劳动竞赛活动。
为加强对全场劳动竞赛的领导,农场成立了以场长、书记为主任,工会主席等为副主任,有
关部门领导为委员的劳动竞赛委员会,每个生产周期专题研究竞赛方案和奖励办法,及时评
比各类先进。劳动竞赛具体工作由农场工会负责主抓,各基层单位都成立了劳动竞赛领导小
组,按各阶段方案,认真抓好本单位的竞赛。l991年以来,为适应深化改革,转换企业经营
机制的新形势,农场按行业划分,开展了小周期、多特色的劳动竞赛活动,由单纯生产型向
生产效益型转换,由体力型向智力综合型转变,提高了竞赛的实效性和职工的技术水平。社
会主义劳动竞赛的广泛开展,调动了农场干部职工的生产积极性,促进了企业经济效益的提
高。

1983年,根据农场生产特点,开展了全面性、多角性、一年一次性的劳动竞赛,竞赛的
内容有:先进队(厂)、四超历史(单产、总产、产值、利润)成绩显著队;先进班车组、
承包组;劳动模范、先进农技员、兽医、电工、通讯员、医务人员,安全生产先进个人。每
年评选先进生产者、工作者,优秀教师、班主任。年底农场给予了表彰奖励。涌现出一大批
先进集体和个人。

1984年,在机务队伍中开展了“优质、高效、低耗、安全无事故”的立功竞赛活动。有
6名优秀的机务工人荣立了三等功。

1985年,针对农场经济体制改革,兴办家庭农场的实际情况,开展了先进管理站、先进
家庭农场的竞赛活动,同时选树了劳动模范,先进生产者和先进车组。

1987年,对全场劳动竞赛形式进行了部分改革,除事业单位外,先进个人不再进行一次
性评比,主要结合生产进行春播、麦收、秋收三大阶段性立功、先进生产者评比,场直单位
也分阶段和半年评比。劳动模范、先进集体仍采取年终一次性评比的方式。这一年,在班车
组中,开展了“五比五赛”活动,即,比质量赛工效;比节约赛成本;比经营赛效益;比安
全赛效率;比团结赛协作。另外还开展了优秀专业户评选。

1988年5月16日至6月15日,开展了抗涝抢播先进生产队竞赛。每七天进行一次标兵车
组夺旗竞赛,奖励标兵车组100元,并授流动红旗一面。开展了“优秀企业家”竞赛评选活
动,张亦余、宋喜林、王永波被评为优秀企业家。

1989年麦收期间,开展了收割机7日赛、10日赛、割晒夺冠赛、整地优胜赛等以抗涝抢
收为中心的劳动竞赛活动,有24个生产队被评为抗涝抢收先进单位,76个机组获抗涝抢收先
进车组称号,并给这些车组的全体人员晋升一级工资的奖励,同时为王福等98人荣记三等功
一次。秋收阶段又开展了“飞刀手”竞赛、对口竞赛活动,将管理人员、副职以上干部的评
先优活动与行业目标管理挂起勾来,各行业农场表彰奖励前20名。

1990年4月21日至7月20日,为实现省总工会提出的人均增收节支100元的目标,在工
矿企业中开展了以“七比七赛”为内容的“双增双节”、安全百日赛活动。竞赛期间,全场
实现工业产值119万元,比上年同期增长21万元。9月10日农场召开总结表彰经验交流大会,
表彰了食品总厂等6个先进集体、机械厂板金班等8个车间班组,l2个先进个人。在工矿企
业中还开展了优秀销售员评选活动。同年在农业单位中开展了主要农作物单项高产赛,水稻、
甜菜、鲜奶高产大王赛,各生产阶段开展了先进生产队、先进班组、优胜车组、百名先进生
产者竞赛活动。

1991年农场工会、科协、工业办、科技科联合在工业系统中开展了“质量、品种、效益
年”竞赛活动,l3个企业参赛。这次竞赛提高产品质量创利润14万元;开发新品种24项,增
加产值368万元;技术革新发明创造19项,创经济效益16万元,节能降耗9万元;职工提
合理化建议311条,采纳107条,创经济效益12万元。麦收阶段,农场遭受了特大洪涝灾害,
此阶段农场开展了“抗涝抢收、抗洪报险系列竞赛”,全场干部群众经过50天的顽强拼搏,
完成了30万亩麦类收获任务,创造了建场史上大灾之年不低产的奇迹。9月20日,农场召开
表彰大会,表彰奖励了5个抗灾抢收先进生产队,2个抗洪抢险先进集体,给予l7个车组的
34名机务工人奖励晋升一级工资,l8人荣立三等功,授予先进班组20个,评选先进生产者和
抗洪抢险先进个人130名。十九队车长丁富荣获得牡丹江农管局二等功。

1994年,农场做出《关于进一步搞好劳动竞赛、完善奖励机制的决定》,按岗位和行业
划分成l6个专业,在全场开展了单位评先进个人,行业选树标兵,农场评劳模的竞赛活动,
这一年农场在16个行业中树了l3个单项标兵单位。对竞赛中涌现出的劳动模范、行业标兵、
标兵单位,除授予光荣称号之外,给予重奖,增加奖励的含金量。农场劳动模范奖励500元,
行业标兵奖励300元,妇女界种养业状元奖励300元,对做出突出贡献创效益百万元以上的
经营者一次性奖励人民币1万元,对连续3年荣获管局以上劳动模范奖励2000元。在表彰大
会上,农场领导亲自为获奖者披红戴花,颁发奖金和证书,在全场引起强烈的反响。