第四节 双退管理


进入八十年代，为开发建设北大荒做出做出优异成绩的老垦荒战士，相继离开了工作岗
位，截止l995年底，全场离退休干部、工人共3287人，为了加强双老工作，形成稳固的尊老、
敬老、养老的社会风气，完善社会保障和服务体系，农场于l993年2月改老干部办为双老办，
编制4人，全场离退休干部、工人统一纳入双老办管理。

多年来，组织双老人员文体活动丰富多彩，晨练活动，十几年如一日，每天参加晨练的
人员常达500多人，五月到十月，露天舞场热闹非凡，舞曲悦耳，人头攒动，独成一景，老
年秧歌队，十分活跃。逢年过节，他们都精心化妆，头饰彩花，载歌载舞，给农场和迎春地
区人们带来愉快和欢乐。

　　一、离退休干部
到1994年底，建国前参加工作的老干部l40名，全部离休，其中易地安置l9人。l3年来
农场坚定不移地执行老干部政策，离退休后政治待遇不变，生活待遇坚持略为从优，并注重
发挥老干部的作用。

政治待遇方面，老干部离退休后，照常阅读同级干部阅读的文件，听取重要报告，参加
必要的会议和重大政治活动，并请德高望重的同志到主席台就座。同时安排好离退休干部党
员的组织生活。为丰富老干部的政治文化生活，每年为每位离退休干部订1份《老年报》和
1份《退休生活》，在政治上关心老干部已形成制度。一是认真抓好老干部的政治学习，坚
持学习制度；二是加强老干部组织建设和完善组织生活制度；三是开展适合老干部特点的思
想教育，坚持慰问、走访、座谈会制度。

生活待遇方面，对离退休干部的生活本着“好于”“先于”“略高于”同级在职干部的
原则。自1991年3月以来，离退休干部每年每人供应30公斤大米，增供豆油：抗日战争时期
参加革命工作。的场处级干部，每人每月1公斤，一般离退休干部0.75公斤，退休干部0.5
公斤，价格从优，粮店设老干部优先窗口。农场每年按优惠价给每位离退休干部供应优质煤
一吨，差价部分由单位承担，老干部办组织专人送到家。对老干部发展庭院经济，农场给予
大力支持和扶助，双老办每年为居住在场直地区的老干部解决平价料1万公斤以上。

在就医方面：对老同志坚持“应治必治、应用必用、因病施治、合理用药”的原则，离
休干部全部公费医疗。医院专设了老干部诊室和特设病房，建立了老干部健康检查制度，每
年春季定期为离退休干部做一次全面检查，发现病患，及时治疗，专门为老干部建立了健康
档案，老干部有病始终坚持就诊、住院、治疗、用药四优先。客运站为老干部设了专座席，
优先上车，优先就座。离退休干部翻新住房，农场给予一定的补贴，愿意迁居场部的优先批
给宅基地。

在经济建设中，把发挥老干部余热放到重要位置，充分发挥他们在两个文明建设中的作
用，积极组织他们参加社会公益活动，请他们参政议政。每当农场做出重大改革和决策时，
场领导首先征求他们的意见。定期向他门汇报生产建设等工作情况，党代会、职代会每次都
特邀老干部代表参加会议。

1993年5月，开始为抗日战争时期参加革命工作，年满70周岁的离休干部代和阳、赵述
久、李相玉、刘昆山4位同志每人每月发放51元护理费。

1995年，农场实行养老基金统筹，全场离休干部和解放前参加工作的退休工人的退休金，
统一由双老办发放，其他退休人员由各单位代领代发。

　　二、退休工人
截止1995年末，全场退休工人2863名，其中易地定居280人。l987年，农场开始对退休
工人统一管理，由农场工会牵头，各单位成立领导小组，把退休工人的管理和服务工作，纳
入基层党政工领导考核指标。

对居住在生产队的老铁兵建房、看病实行优惠政策，老铁兵的危房翻新，每平方米补贴
l00元，居住5年以上产权归己，他们到场部看病就医，每月可以报销1次往返路费。

1993年10月农场拨专款上万元，组织全场各单位的老铁兵371人，分三批来农场参观，
他们受到农场领导和有关部门的热烈欢迎，食宿、参观、有专人负责，全部免费，农场领导
向他们汇报了近年来农场的改革情况和建设成就，参观了各工业厂家和养殖场等，临别时为
每人赠送了一份丰厚的慰问品，他们普遍深受感动。

十余年来，农场从政治上、生活上、政策上关心照顾退休工人，经常组织他们学习党的
方针、政策、传达农场的大政方针，汇报农场的改革情况，鼓励他们积极参加两个文明建设，
号召他们发挥余热。参加连队的各项活动。多年来，他们义务为连队站岗放哨，绿化住区，
不计分文。他们响应号召，从事庭院经济，硕果累累。如十四队的退休工人种植的各种蔬菜，
占领了东方红镇的菜市场，获得了丰厚的经济收入。