第十六章 劳动工资
第一节 职工队伍




二、职工现状

1.职工数量

1994年12月，全场职工5590人，其中干部941 人（含科技干部861 名），另有集体职工531名。

2.职工的基本情况

性别；男3253人，女2337人。

年龄构成；50岁以上554 人，占10％；

40岁以上1000人，占17.7％；

30岁以上2125人，占38％；

20岁以上1895人，占34％；

16岁以上16人，占0.3％；

技术等级：三级工396 人，占7.1％；

四级工643 人，占11.5％；

五级工296 人，占5.3％；

六级工1413人，占25.3％；

七级工1325人，占23.7％；

八级工681 人，占12.2％；

其它等级836 人，占14.9％。

文化构成：（1994年统计）

文盲53人，占0.9％；

初小程度高小程度713 人，占12.8％；

初中程度3140人，占56.2％；

高中程度1116人占20％；

中专程度287 人，占5.1％；

大专以上程度281 人，占5％。







三、职工队伍更新

根据国家有关规定，农场逐年对老、弱、病、残职工，视具体情况给予妥善安置，享受劳
保待遇。至1994年末，共有2500人办理了退职、退休、离休手续，做到了老有所保，老有所养。

从1986年起，大批职工子弟就业，年满16周岁的身体健康、具有初中以上文化水平的男女
青年，积极参加农场经济建设。从1992年开始，对于职业高中毕业生实行考核考试制度。即：
在考核的基础上，应届毕业生参加本专业的技术等级考试，合格者就业时，直接享受四级工的
工资待遇，这样为提高职工队伍的素质打下了良好基础。