第十二章 妇女工作
第一节 基本情况


农场妇女工作自1980年纳入工会管理后，受农场党委和工会双重领导。1986年农场工会成
立了女职工工作部，由刘婕英担任专职女工干事、女工副主席，主抓全场女职工和妇女工作。

1986年以来，妇女工作在农场党委和工会的领导下进入了一个新的发展时期，

一.建立健全了各级女工组织。1986年农场工会女工部以场工字（1986）2 号文件向全场
各单位转发了全总《基层女工工作委员会条例》，对女工工作任务、组织设置、工作制度和方
法都做了明确规定。成立了八五五农场女职工工作委员会和少儿工作委员会。同期，56个基层
单位都相继成立了女职工工作委员会。根据需要，原农场女工委员会改为农场工会女职工委员
会，并于1990年1 月正式选举成立了首届工会女职工委员会。

1994年6 月，农场工会召开了二届一次女工暨妇女代表大会，对女工委员会进行了换届改
选。产牛了八五五农场工会二届女工委员会，随后，各基层单位也都建立健全了女工组织，为
加强全场女工工作奠定了基础。

二.强化了女工工作职能作用。农场女工委在建立健全女工组织的基础上，重点抓了四方
面的工作：1.完善女工工作制度。做到了年初有计划，半年有检查，年终有总结，使女工工作
走上了规范化道路。2.女工主任的培训工作。1986年以来，场女工部采取了以会代训、授课与
经验交流相结合的方式，举办各类培训班16期，培训达1300人次，通过学习，广大女工的理论
水平和业务能力有了较大提高。3.调查研究工作。九年来，在对全场基层女工工作调查研究的
前提下，树立各类妇女典型75个。同时还对全场女工的待遇，女职工参政、议政、女职工劳动
保护以及《妇女权益保障法》的贯彻落实情况进行了统计，并及时写出调查报告，为党、政、
工决策提供了依据，为女工部有的放矢地开展工作积累了第一手资，料。4.达标竞赛。自1986
年以来，农场女工部实行了“女工工作目标管理考核”，制定了优秀女工委员会达标竞赛条件，
在农场女工委中开展了“争先创优”竞赛活动，有利地调动了广大女工委员的积极性，增强了
女工组织的凝聚力。许多女工主任在“争先创优”达标竞赛中，为调解家庭纠纷，扶贫帮困尽
心尽力地工作。如：砖厂女工主任宋秀花，经常利用业余时间到女工家中走访，不管谁家有困
难，她都有求必应。1993年12月21日，她不顾一天的劳累，为闹离婚的一对夫妇做调解工作，
从上午一直劝到晚上十一点多，才使这对夫妻合好。由于夜深，回家途中足关节扭伤。第二天
仍坚持工作，受到了职工和单位领导的称赞。1986年以来，全场有78名女工被评选为先进女工
委员。通过目标管理考核方案的实施，促进了女工工作不断向着规范化、制度化方向发展。

1986年以来，场党委不但重视对女工工作的指导，还非常重视对女干部的选拔、培养。截
止1994年，全场已任用科级女干部27名，使女工的政治地位有了较大提高，为更好地开展女工
工作创造了良好条件。

三.开展了符合女工特点的各种有益活动。

1.开展了评先优活动。

1986——1994年全场共评出“三八红旗手”891 名：“三八红旗集体”159 个：“五好家
庭”633 户：“廉洁之家”52户：“好媳妇”102 名；好妈妈438 名：“好夫妻”46对：“劳
模”5 名。

2.开展了“双学双比”活动。

1989年以来，开展了以“学文化、学技术、比成绩、比贡献”为内容的“双学双比”活动。
农场和各基层单位都建立了“双学双比”协调组织。1989年至1994年共评出农场级“双学双比，”
先进个人236 名，管局级“双学双比”先进个人29名。在开展“双学双比”活动中，六队女工
主任李清香发展肉牛业成效显著，1993年被管局授予“养牛大王”，1994年又被总局授予行业
“女状元”，18队女工陶桂云通过养奶牛脱贫致富，1993年被管局授予“脱贫致富”能手。砖
厂女工主任宋秀花“奉献在平凡工作岗位上”，事迹感人，1994年被管局授予“十杰妇女”和
劳动模范等称号。

3.开展了纪念活动。

每年“三八”节期间，农场都提前制定活动方案，除召开纪念表彰大会外，还组织文艺汇
演、拔河比赛、妇女知识竞赛、集体舞表演赛，以及各种座谈会等。同时还分别在母亲节、
“六一”儿童节期间开展不同形式的纪念活动。尤其场直老年健身队都是些退休的老工人组成，
他们从10几人发展到100 余人，长年坚持文化娱乐活动。1994年“三八”节期间，队里的女队
员又提前半个月自发地排练了节目，3 月7 日晚在农场客运站为广大观众进行了精彩的表演，
赢得了观众的阵阵掌声。这些活动的开展，充实了妇女的生活，陶冶了情操。

4.协办计划生育活动。几年来，各级女工组织在做好本职工作的同时，还积极协助党支部
抓计划生育工作，经常走家串户，了解掌握计划生育情况，宣传计划生育的方针政策。坚决控
制了计划外生育，有利地促进了农场计划生育工作的深入开展。

5.参与社会综合治理活动。

各级女工组织在大力宣传移风易俗、倡导喜事新办、丧事从简、维护妇女合法权益、调解
民事纠纷等方面做了大量工作。她们用法律教育子女，以法治家，促进了农场社会治安的好转。
1987年为倡导“移风易俗”，促进“五讲四美”、“三热爱”活动的开展，场工会女工部首次
为25对新婚夫妇举办了计划生育知识讲座。5 月1 日又为3 对新婚夫妇举办了集体婚礼，受到
社会各界的广泛称赞。

6.发挥作用办实事。

4 队女职工郑秀亭3 个孩子在外上学，失去丈夫后，生活十分困难，场女工委主动协调有
关部门，为她解决了价值一千余元的取暖煤，并代她向工会申请了200 元救济款。同时鼓励她
走勤劳致富的道路。1988年基建公司制瓦车间的12名女工，在面临停产失业的关键时刻，场女
工部与她们共同探讨研究救活企业的门路，最后决定每人集资1000元作为流动资金，内部实行
民主管理，终于使一个濒临破产的单位绝路逢生。产品在保证质量的前提下，从日产350 片增
加到600 片，年总产量从13万片增加到20万片，获得了较好的经济效益。

7.开展“四自”、“四有”活动

1991年，场工会女工部根据上级通知精神，为提高全场广大妇女的整体素质，在全场妇女
中开展了“四自”、“四有”活动。即：“自尊、自信、自立、自强”；“有理想、有道德、有
文化、守纪律”。各基层女工委根据场工字（1991）8 号文件要求，结合本单位女工的实际思
想，开展了多种形式的教育活动。几年来，先后树立了沈惠兰、杜美珍、马丽凤、刘颖、刘桂
华、宋秀花、李杰、陶桂云、邱凤兰等一大批妇女典型。农场组织她们到各单位进行巡回演讲，
在农场妇代会上也作了经验介绍。她们的事迹在妇女中引起了较好反应。

教育中，女工部注意把重点放在提高女工、家属的竞争意识上。使在改革中被分离出来的
大部分女工从事庭院经济。据1993年统计，全场发展庭院经济总户数为3682户，以妇女为主的
1857户，占全场总户数的50％。