第四章 卫生
第一节 概况


1986年农场卫生科与医院合并，卫生科科长兼医院院长。

1989年，新建大楼面积3110.5m2，增设了B 超室、激光室、外科抢救室，被总局评为“文
明医院”。

1992年，医院开始抓“分级管理上档次”工作。

1994年，医院由事业单位变为企业化管理，实行自负盈亏。改革了医疗制度，职工医药费
报销80％。离休干部每月明补20元，独生子女明补5 元。撤消了场直地区和密办的6 个卫生所，
卫生人员统归医院管理。

在用人制度上采取逐级聘任制，裁减24人。

医院现有床位100 张，除对全场职工、家属医疗服务外，还收治附近公社、鹿山地区流动
人口的病人，其中外地患者约占收治病人的15％。在医疗技术上基本达到县级医院水平，保证
了全场人民的身体健康。

防疫站

农场卫生防疫站，编员8 人，正、副站长兼食品卫生监督2 人。流行病防治1 人，地方病
防治和少儿卫生1 人，工业卫生1 人，卫生检验2 人。

妇幼保健站

1989年9 月，妇幼保健站和计划生育办公室分开设置，设妇产科门诊和妇幼保健站办公室。
妇幼保健站设站长l 人（主治医师），妇保、儿保医师各1 人，妇严科医士1 人，配备了一般
妇、儿体检和治疗设备。

“鹿山”第二门诊所

鹿山煤矿地区居民上百户，流动人口约两千人，外伤较多。l992年10月，医院配备两名医
生和两名护士在鹿山成立了“八五五农场医院第二门诊部”,开设常见病、多发病的诊治、轻
伤缝合、三大常规化验、急重症的应急处理等项目。由专人承包，包死基数，确保上缴，超利
分成。社会效益和经济效益都很显著。