第十八章 劳动工资
章下序

　　农场的劳动管理包括劳动力的组织调配和劳动管理制度，劳动报酬的工资总额控制，
劳动保护、职工培训。其基本任务是：充分挖掘所有劳动资源，合理地节约地分配组织和使用
劳动力，严格定员定编，不断提高劳动者的素质，充分发挥其创造性、积极性、坚持同工同酬，
按劳分配，以不断提高劳动生产率。1985年实行合同制后，增加社会保险的统筹工作，以及繁
重的档案管理。