第三节 工资制度

　　1957年，农牧工人实行七级标准，一级起点32元，级差五元；农机工人实行八级标准，
一级起点33元，级差5.60元；国家干部、文教、卫生、技术人员执行国家统一工资标准。
1958年转业兵按原工资套地方级后再提高一级；但仍达不到原待遇标准。后又改按军队工资
和军龄长短，减百分比发工资。
1959年场社合并时的工资评定，分为18、23、26、29、32、36.5元六个等级发工资。
1962年公社退出，转业军官大批外调，支边外流，劳力严重不足，被迫吸收自然流人人员，
其工资按18—29元评定，因此，当年实施评工记分时，是24元以下打乱，以上级差保留。
1963年开始，从地方企业调入的人员，分别执行地方企业的等级工资标准有：汽车司机、电
工工人、建筑工人、制材、石灰、制砖瓦、水泥、制粉、制油、酒、米工人，印刷、屠宰、糕点、
养路、服装、装卸工人等工资标准十五种。在1971年以后，新参加的上述工种工人，分别执行拖
拉机驾驶员、农机修理工人、轻工业工资标准和农牧二人工资标准。
1965年按照中央五条和农垦部十六条精神，实施两结合工资，一部份以32元为标准，以上月
薪日记发给；32元的80％为作业工资，评工记分发给，20％为产量工资，根据产量完成计划的比
例升降，使劳动报酬和生产成果挂钩。那时农业工人的工资有20％还是28以下，大家都欢迎。
到1967年停止。
1973年实行工分制，按纯收益分等积累，按大寨工分评等分配。分等积累的比例，按连队总
人口（知青每人按三口计算）平均每人收益不到100元的补助到100元，超100元是分配60％，
超150元部分提分配40％。个人分配按劳动数质量评工分，年终按工分分配。大家对大寨工分不
感兴趣，也评不起来。大部连队实行一个工分一角钱的半计件工资，当月兑现，工效直线上升，
吹哨都不休息，早上工、晚收工的你追我赶，1978年停止。
1973年5月9日，省革委会《关于1971年以来到生产建设兵团的知识青年的工资待遇问题》
规定：对知识青年（包括兵团战士和农场职工子女就业）暂按发生费办法执行，第一年为24元，
第二年为28元，第三年为32元（女同志另加卫生费0.50元）。这一规定执行到1978年底。
1979年实施全奖全赔大包干，首先在五队、二十队试点，一举扭亏为盈，逐年普及各猪号。
其他为基本工资加奖励。
1982年对独立班组实行专业承包，分灶吃饭。
1983年进一步对食品厂、修配厂、九队、十五队、畜牧队等五个单位实行大包干，其超收部
分个人分配的800 元以内全部分配，800元以上，队留10％，千元以上队留20％，1200元以上队
留30％。由于个人分配太多，1984年取消。
1984年对二队、水利队试办家庭农场，分田到户，定额费利后全部归己。对商店、采购站实
行放开经营，定额上交，经营自主，干部自选，盈亏自负，分配自定的大包干。
1985年对二队、水利队试办家庭农场，分田到户，定额上交费利后全部归己。对商店、采购
站实行放开经营，定额上交，经营自主，干部自选，盈亏自负，分配自定的大包干。
1985年全面兴办家庭农场，实行“定额上交，自负盈亏”的大包干办法，保留工资等级。