第五节 干部工作

　　1956年牡丹江青年垦荒队有干部四名。
1957年农场成立后，从局机关、农建二师、通北、友谊等农场调入和分配来的大中专毕业生
等19名干部。
1958年4月转业官兵2658名中，有军官2176名，工薪干部86人。九月调出到富拉尔基参加工
业建设485名。十一月抽调十名干部成立审干办公室，负责审干1607名。经过审查，有103名无
档案材料，列为审查对象的28名，派出四批外调，于1959年6月完成，下放23人，通过对干部政
治历史的全面审查，为以后的培养训练和使用打下良好基础。选送余仁义、胥信生、徐孟烈、孙
永山等四人进八一农大学习。
1959年调出717人到内蒙、甘肃、新疆等地，参加工农业生产建设。选送法陕、方志政、郑
尊国、陈桂安等四人进入八一农大学习。同时在密山成立党校，分批短训。
1960年局县党委发出《关于干部下放劳动和在职干部参加体力劳动的指示》，场领导和机关
人员每人每年要保持三分之一的时间深入基层参加劳动并指导生产。对改变干部作风，深入实际
调查研究，联系群众克服主观主义起到积极作用。
1961年以后，对干部采取边考核，边调整、边培养、边提高的方法，通过生产实践和离职学
习等方法来提高素质。
1965年开展面上的社教运动，教育于部。
1969年调入现役军官28人，担任股级以上职务，在反“右”倾中大部分干部下放劳动、科技
干部靠边。
1970年从知青中选拔出排以上干部125 名，举办干部学习班进行培训。
1972年原机关干部及科技人员基本归队。
1975年，注重培养选拔中青年和妇女干部。
1980年，按照政策，对1976年以来选拔的以工代干397名正式转为国家干部。
1984年对1979年以来选拔的以工代干180名正式转干。
从1982年起，为适应经济建设的需要，选送干部进电大、函大及各种专修科培养深造，平均
每年60—70人。
专业技术干部1992年，管局将中、高级专业技术干部档案退回农场管理。重新进行建档1125
份。并按上级统一布置，对在岗950名专业技术人员进行考核，有20％人员获优秀。按政策规定
为273名晋升手续，其中申报高级的18名，中级84名，初级171名。为1991年晋升的415名颁发
资格证书，兑现应享受的待遇。协助管局人事局组织一次全管局会计师资格考试。为184名科技
人员办理科浮八年固定两级工资的工作。为160人办理科技人员浮动工资和边远津贴。
1992年分配来大中专毕业生十名，其中有首次分配来的东北农学院毕业生二名、农大一名、
大专一名、中专六名。
1991年底组织会计和卫生人员的公开考试，按照择优的原则，参加会计考试的11名全部上岗，
参加卫生人员考试的有25名，已上岗18人。
历届党委领导名录
0000196;[/$$p]
历届行政领导名录
0000197;[/$$p]
0000198;[/$$p]
历届工会领导名录
0000199;[/$$p]
历年党组织状况
0000200;[/$$p]