第四节 来信来访

　　1985年受理20件，全部查结。
1986年接待来信来访43件，其中上访23件，来访22人次，对10封检举揭发的信件，除调查后
做解释工作的之外，立案4 起，结案4 起。对钻改革空子，发不义之财的党员干部，给予党内警
告处分二人，严重警告处分一人。
1987年共接待来信来访20件，其中上访信九封，来访13人次。立案两起，全部结案，并调查
处理一起信访老案；从1984年开始十七队群众控告队长39个问题，一直未彻底解决。年初由纪委、
法庭、司法办组成联合调查组，调查4个月24天，走访一市三县32个单位80余人次，取证90条，
写出50多页调查报告，并解决一起疑难案件。
1988年接待来信来访2 件均为没评上。3 ％奖励晋级对领导不满的控告件，全部结案。推广
九队建立由党支部牵头、有纪检委员、工会主席、妇联、治保调解委员和青年委员共同组成的联
合信访小组，连续七年无信访的经验。做到大事不出场，小事不出队，减少越级上访，把信访稳
定在基层。
1989年受理来信来访68件（其中监察38件）来访19件（监察6 件），结案率纪委100％，监
察94％。有监察科受理上访总局2件，上访管局5 件。反映经济问题的共44起，以权谋私的五起。
1990年接待来信来访21件，29人次，全部查结。其中查处八队畜牧组违纪金额81859 元。
全场建立信访调解小组68个，使多数问题解决在基层，食品厂党委、粮油总厂党支部的信访
调解小组评为先进。
1991年为更进一步改善党群关系，制定“关于建立场领导接待群众来访日”的规定，同时纪
委也相应地建立“纪委书记接待日”和“下基层挂牌接待日”制度，使全场群众看到党委、纪委
抓党风和廉政建设的决心。并在全场推行办事公开化制度，实行财务、政务、党务公开。在录干、
招工、招聘等工作中均实行办事公开。十一月下旬招聘会计和卫生医务人员，参加考试的有三名
领导子女，在同等条件下竞争，使群众心服口服。
全年接待来信来访33件，全部查结。
1992年收到来信来访27件，全部查结。对反映的问题进行认真的分析研究，讲究方式，减少
负效应。二十七队领导团结一致抓好两个文明建设，连队面貌发生可喜的变化，场组织部推荐该
党支部为管局级标准化党支部。