第五节 廉政建设
第五节 廉政建设
1989年,农场党委制定和强调一系列加强廉政建设的具体措施和规定,强化各级领
导班子的约束机制;要求干部廉洁从政、务实、求实精神,大力推行“二公开一监督”,这
一行之有效的群众观点路线,自觉接受群众监督。
1990年农场实行机关干部凭餐券就餐,不准喝酒的规定,场领导带头执行,场长、书记
下队从来不喝酒,不搞特殊化,并把廉政、党风建设作为目标管理百分制考核干部。
1992年管局纪检、监察会议后,在全场抓了三个具有代表性的典型单位:老岗林场、十
队、粮油公司,全面推行“党务、政务、财务”三公开,密切干群关系,教育干部增强公仆
意识,牢固树立为人民服务的宗旨。