第二节 管理、服务

　　老干部工作是政策性较强、服务比较全面的工作，体现着党对老同志的关心和爱护的深
情，这些关怀应在住房、用车、医疗等实际间题上体现出来。
1983年1 月成立老干部科，副科长王兆祥立即动手在文化馆东角开辟出一间活动室，购置了
沙发、电视机和麻将、象棋等作为政治学习和娱乐中心。老同志有了一个家。四月，建立了每月
三次阅读文件的学习制度和慰问住院老同志的访问制度。并建立党支部和组织生活制度。
1985年，积极修复原医院一栋用房，扩大活动场所。建立健全政治学习和组织生活制度，为
每个老同志订一份老年报。
1986年，把全心全意为老干部服务作为职业道德的基本要求，服务内容由保障老同志基本要
求，逐步向多侧面、全方位扩展。取得粮油公司的支持，为老同志购买平价饲料，向密山批进贝
壳粉、骨粉、添加剂等廉价供应发展饲养业。建立送温暖的六必访制度：重大节日普遍访，日常
和活定期访，特殊情况及时访，生病住院重点访，农牧生产队的轮流访，易地安置三年访。
并每年组织一次集体旅游。
1987年春，迁入双老俱乐部，布置新居，进一步活搞好文体活动，购置台球、健身器。
1988年建门球场，老同志踊跃出工平整场地，运沙垫土，供电局大力支持，建四角灯具。
为方便有急病送医院，购三轮机动车一辆（后因种种不便，1991年卖出。
1989年，为活跃文艺生活，聘请850农场老文艺工作者金星，来场教练老年迪斯科三天。
七月，走访易地安置干部。
1990年2月21日，接管龙头农场老同志35人，因其子女受人员精减影响，都难顾全大局，做
到去者服从，留者安心。四月，响应“学雷锋”号召，组织老同志清理农贸市场垃圾20余方，
清理托儿所基建废料100多方，并在新楼前修180平方的花坛。八月，为粮油公司晒小麦80多吨。
在三八节组织老干部夫人到密山一日游。
1991年，党委决定：为边远生产队的九名离休干部，分四年迁入兴凯，每年多建一栋住房。
六月，龙头老干部与现职干部发生住房争执，侯书记亲自过问，按照离休老干部从优的原则
处理。
为易地安置广东梅县的老干部落实生活待遇。并决定将龙头片离退休干部的行政、生活、福
利等管理由综合厂负责，三项费用如数拨付，专款专用。八月，农场受灾，哈市于洪宾老干部寄
来一百元钱慰问受灾生产队。五队六名老同志为连队献计献策12条，义务献工120个，评为“老
有所为先进集体”。10月14日龙头生世汉老同志病故，场领导和科室同志赶到龙头，协助其子女
料理后事。增加理疗用神灯和血压计。1992年2 月，成立“关心下一代工作委员会”，到场直三
校与师生直接见面，召开座谈会，进行传统教育、理想教育、法制教育和北大荒精神教育。六月，
由李福昌等八名老同志进行电视系列讲座。十月，由胡振华组织中学生进行一次模拟法庭。
师生深有体会地说：“这次模拟法庭给我们留下深刻印象，事实教育了我们，法制观念加强
了。”六月，走访易地安置干部十三名，耐心处理好医药费报销、住房、福利待遇等难题。室内
增加一台多功能频谱理疗机。