第七节 劳动保护、劳动保险


劳动保护和劳动保险是党和政府对职工的关怀，建场初期，职工劳保待遇不够完善，只有
机务上享受劳保，标准也很低，机务人员两年一套工作服，每季度一块肥皂和一付手套。随着
生产建设的发展，和平农场成立后，逐步走上了轨道，但兵团时期又受到影响，1977年牡丹江
农场管理局根据省劳动局（1981）18号文件和农场总局（81）86号文件关于农垦企业职工个人
劳动用品的规定，我场提高了劳保标准，制定了农场职工个人劳保防护用品发放标准：机务工
人平均每个人劳保用品每年45元。农业工人平均一年22元，其它工种都有相应的增加。护林员
每年每人46元左右。畜牧工人劳保用品每年每人平均25元。捕鱼工人劳保用品每年每人平均为
34元。从事高温作业的工人，每人每月补助3 —5 元，从事井下作业的工人，每人每天补助0.80
元。全场每年劳保支出费用平均210,500 元。

劳动保险工作，在建场初期没有专人管理，和平农场时期逐渐按劳动保险条例办事，根据
条例11、12、13、14、16条的规定，发放生育补助4 元，双包胎16元，（现已取消）正常产假
56天，双生或难产70天，怀孕不满七个月早产20—30天，工资都按100％发给。

职工因病住院期间，8 年以上工龄发给工资100％；满6 年不满8 年90％；满4 年不到6
年80％；满2 年不满4 年70％；二年以下发60％。在本场医院住院或经医院介绍转院的都按此
规定执行。半年以上病假按本人基本工资60％发给。自购药品、贵重营养补药，不予报销。职
工的直系亲属均实行半费医疗，1969年5 月开始实行合作医疗，1982年4 月1 日取消合作医疗，
恢复半费医疗。

工人因工负伤住院治疗期间，工资照发，每天发给补助费0.8 元。有职业病休养一年以内
的，100％发给工资，二年的发给90％。

根据国发（78）104 号文件规定具备下列条件之一者均给办理退休：1 、男年满60周岁，
女年满50周岁，连续工龄满10年的。2 、因工致残、由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，
完全丧失劳动能力的。3、接近正常退休年龄的职工，患有两种以上严重疾病，完全丧失劳动
能力，由医院诊断，劳动鉴定委员会确认。

　　凡不具备退休条件的由医院证明完全丧失劳动能力，从严掌握，可退职。

退休后待遇：抗日战争时期参加工作的，发给本人工资的90％，解放战争时期80％；连续
工龄20年75％；工龄15年不满20年70％；工龄10年不足15年60％；低于25元按25元发给。退职
一律按本人工资的40％发给，低于20元按20元计发。全场办理双退人员378 人。

职工因病死亡，付给丧葬补助费平均两个月工资。有供给直系亲属一人者，按本人六个月
工资计发；供养二人者按九个月工资计发；三人以上者发给十二个月工资。现已按规定办理103
人。1979年后，根据（79）劳总险字29号文件精神，除一次领取死者六个月、九个月、十二个
月工资救济费外，可按死者生前领取副食品补贴标准一次增发相当三个月、四个月或六个月的
副食品补贴费。1979年后已给19人办理了副食品补贴。

老干部和老职工离职休养后待遇：1937年7 月6 日前参加革命工作，基本工资照发，每年
增加两个月工资。1937年7 月7 日至1942年底参加工作的，增加一个半月工资。1943年1 月1
日至1945年9 月2 日参加工作的，增加一个月工资。1945年9 月30日至1949年9 月底参加工作
的基本工资照发，不另增加补贴。死亡待遇未变。我场根据国发（1982）62号文件规定，已办
理干部离休14人，干部退休3 人。