第二章 组织(人事)工作
第一节 概 况


　　1983年至1995年，农场党委下辖1个机关党委57个党支部。1989年1月，成立了街道办党总
支，1994年党总支撤销。1990年成立了食品厂党总支。全场专职党支部书记42名，党群干部113
名，行政管理干部975名，其中各类专业技术干部854名，全场现有党员 959名。
　　根据《中国共产党全民所有制工业企业基层党组织工作条例》和农场总局关于《农牧场基
层党组织工作条例实施细则》要求：领导体制改革后，党政职能分开，党委从繁琐的事物中解
脱出来，集中精力抓党的建设和思想政治工作，遵循党要管党、党管干部的原则，在抓好党委
自身建设的同时，着手抓好党的基层组织规范化建设，加强了党员队伍和干部队伍管理工作，
理顺了干部选拔，考察、使用、任免程序，干部职称改革工作开始步入正常化。全场各级党
组织带领广大党员和干部，坚持“一个中心、两个基本点”。在农场的经济建设和各项改革中
充分发挥政治核心和先锋模范作用，涌现出一批领导班子坚强、党员队伍过硬，基础工作扎实、
思想工作活跃、保证监督有力，党的活动有序的党支部。1989年农场党委被管局党委授予先
进党委，1991年农场党委被牡丹江市委授予先进党委，党委组织部先后三次被管局党委授予先
进组织部，农场人事工作先后三次被管局授予先进集体和职称改革先进单位等称号。