第三节 党的组织建设


　　农场党委认真总结历年来在党的建设方面的经验教训，结合农场兴办家庭农场的实际，于
1984年起草了基层党支部工作条例五章二十五条，为基层支部开展工作提供了依据和尺度。1986
年开始对基层党支部实行工作目标管理，半年进行一次工作目标检查，年终检查后进行评分，
和当年奖金挂钩，做到奖惩严明。1992年初根据管局党委指示，开展标准化党支部达标升级
活动，农场党委制定了“达标升级活动”实施方案，通过这一活动的开展，涌现出一批标准化
党支部。四队、二十队、二十七队、二十八队、砖厂等五个党支部于1992年首先达到管局级标
准化党支部。有十一个党支部达到农场级标准化党支部。同年，农场党委在四队召开了经验交
流会，对标准化党支部建设起到较大的推动作用。1993年，五队、八队，十一队，十五队、子
弟校、医院、物资经销公司等七个党支部达到管局级标准化党支部，有十三个党支部达到农场
级标准化党支部。1994年底，食品厂党总支、一队、三队、六队、二十四队、电讯局、路管站、
水利队等八个党支部达到了管局级标准化党支部，有七个党支部达到农场级标准化党支部。
　　1987年，在场、队两级整党的基础上，充实完善了各项组织生活制度，加强了民主集中制
建设，按照党章规定，按时召开党的代表大会和党支部党员大会，民主选举产生新一届党的委
员会和支部委员会。农场党委每半年召开一次党政班子成员民主生活会，党支部每个季度召开
一次民主生活会。建立了党委、支部、学习制度，农场党委成立了中心学习小组，坚持每月学
习一次党的路线、方针、政策和政治理论。基层党支部每个季度学习一次.坚持“三会一课”
制度，支部大会、支委会、党小组会、党课，每季度各一次，做到可串不可占，每个党员不论
职位高低，都要积极参加党的组织生活.从而使全场的组织工作实现了经常化、制度化、规范
化。