第三节 老有所为状况及突年成就


　　根据中央有关政策和上级的要求，农场首先成立了以党委主要领导任主任，由老干办和有
关部门领导参加的老干部工作委员会，每年最少召开两次专门会议研究老干部工作，日常工作
由党委副书记主管、老干部办公室负责组织实施。农场还于1985年成立了老龄问题委员会、老
年体协，1988年成立了离退休干部党支部，1991年成立了关心下一代工作委员会，1992年成立
了科技工作者退休协会。以上这些针对老干部特点成立的专门组织，定期开会研究解决老干部
工作中存在的问题，很好地起到了参谋咨询协调服务的作用。
　　农场党委十分重视老干部工作，为搞好离、退休干部的生活福利和开展各项娱乐活动，
在资金困难的情况下，每年都划拨一定经费，组织老干部开展活动。从1983年以来，农场党委
根据中央的政策规定和农场的实际，先后由党委制发了五个文件，对老干部的政治、经济、生
活待遇作了详细规定和要求，并纳入基层党支部的工作目标内容。农场党委每半年对全场老干
部工作进行一次认真检查。在农场医院专设了四个老干部病旁，八个床位，每年对老干部进行
一次体质检查，并建立老干部健康档秉。
　　为使老干部老有所乐，愉快地安度晚年生活，农场于1984年成立了老干部活动中心，并选
配了一名责任心强的老同志担任活动中心主任。老年娱乐、健身活动小型多样、趣味性、游艺
性、健身性丰富多彩，具有很强的吸引力，每年组织全体离、退休干部娱乐竞赛活动四次，气
功健身、老年门球常年活动，1987年参加管局乒乓球比赛获得集体第六名，1990年获管局门球
赛第六名，1994年获管局门球赛第一名。