第二节 建设职工之家


　　1983年3月14日，中共中央书记处专题讨论工会工作，提出一定要把工会办成“职工之家”
“工人之友”，为工人说话办事。1984年5月，根据中央指示，中华全国总工会作出了“
整顿基层工会，建设职工之家”的决定。
　　建设职工之家的六条标准为：
　　一、建设一个符合四化要求，密切联系群众的领导班子和一支热心为四化出力、为群众服
务的工会积极分子队伍。
　　二、教育和动员职工站在改革的前列，努力促进技术进步、开展社会主义劳动竞赛，提高
经济效益和社会效益，保证完成国家交给的各项任务。
　　三、教育和动员职工学习政治、文化、科学技术和业务知识，提高思想政治素质和科学文
化素质，在建设一支有理想、有道德、有文化.有纪律的职工渺、伍中发挥应有作用。
　　四、推进企业民主管理，承担起职工代表大会工作机构任务，在办好社会主义企业中充分
发挥作用，
　　五、保障职工福利，维护职工合法权益为职工说话、办事，为职工排忧解愁。
　　六、健全工会组织，加强小组.建设，不断完善工会民主生活制度，做民主的模范。
　　农场党委和工会分别于1986年1月25日和6月5日下发“整顿建家”的通知；在党政的全力
支持下，全场各级工会开展了建家活动。经一年多的努力，41个分会中有29个建成“职工之家
”，占总数的70.7%。1987年5月，经管局工会验收通过，并授予场工会“模范职工之家”光荣
称号。同年6月，总局工会进行1000分考核验收，场工会获了25分，并授予“模范职工之家”
光荣称号。总局工会授予林松柏等六名同志为优秀工会工作者。省总工会授予农场工会“先进
职工之家”，授予食品厂锅炉车间和修配厂改装车间工会小组为“模范工会小组”称号；授予
林松柏等11名同志为“模范职工之友”光荣称号。
　　1990年，中华全国总工会号召”继续深入开展建设职工之家活动”。全场上下齐动员，掀
起二次建家热潮。工会小组建“小家”基层分会建“大家”，场工会抓点建模。1991年，场工
会把建家目标具体化，分解成可行性方案，以季度考核目标形式下发到各分会，季度按考核目
标检查验收，半年和年末的考核验收吸收部分分会主席参加，验收全面细致，评得口服心服。
全年考核结果是：48个分会中有42个建成合格“职工之家”，合格率87.5%；352个工会小组中
有341个进档达标，达标率为97%。经管局、总局工会考核验收，一致通过。1992年1月，总局
工会授予场工会和食品厂、子弟校、二十队为“先进职工之家”称号，授予6个基层工会的7个
工会小组“模范工会小组”称号；场工会主席孙德慎被黑龙江省总.工会授予“优秀工会工作
者”。4名总局级优秀工会干部；10名总局级优秀工会积极分子。八队、 九队、十一队、水利
队工会为管局级“先进职工之家”。
　　建家活动有力推进了全场的民主进程，增强了干部的民主观念，巩固了工人阶级主人翁地
位，维护了职工群众的合法权益，工会活力大大增强。