第三节　医疗保险制度

　　庆丰农场从1998年1月开始进行医疗保险制度改革，1998～1999年由虎林市保险公司庆丰
分公司负责承办。2000年初，农场根据国发［1998］44号《国务院关于建立城镇职工基本医疗保
险制度的决定》；黑垦局发［2000］1号《黑龙江省农垦总局关于印发黑龙江省农垦总局建立城
镇职工基本医疗保险制度实施方案的通知》的要求，制定了场发［2000］5号文件《关于印发庆
丰农场基本医疗保险实施细则的通知》，并组织实施。

农场改革后的医疗保险制度明确规定，基本医疗保险费由用人单位和职工个人双方共同负
担，并实行社会统筹和个人账户相结合的原则，建立医疗保险统筹基金与个人账户基金。参保
职工个人交纳工资总额的2 ％，企业交纳工资总额的6 ％，退休人员不交费；参保人员个人缴
纳医疗保险费和企业交纳的医疗保险费的30％，形成个人账户基金，个人账户归个人所有，余
额可结转下年使用。用人单位为职工缴纳的除记入个人账户之后剩余的70％记入社会统筹基金
账户，由医疗保险机构集中管理，调剂使用。个人账户基金用于支付门诊医疗费，报销比例与
参保职工的工龄长短挂钩。2000年，农场易地安置的退休人员共计291 人，他们的医疗费实行
包干限额的办法，即每人每年核发1000元；离休干部为66人，他们的医疗费100 ％报销，实行
“总额包干、医疗管理、专家诊治、自我监督”的管理办法，农场每年核定离休人员医疗费总
额为40万元。

为了做好医疗保险基金的管理和监督工作，由社保分局在银行开设“医疗保险基金”专户，
专项储存，专款专用，严禁挪作他用。庆丰农场职工医院为医疗保险的定点医院，并在门诊设
立医疗保险审核服务台。参保职工就医购药，须携带并出示本人的医疗保险手册，医生审核人
证一致后，用“医疗保险专用处方”开方，参保人员拿处方到审核服务台结算。

2000年，农场共有企业56个，职工参保人数为4752人，参保率达81.80 ％。医疗保险统筹
基金收入额为1467479 元，个人账户基金收入额为1180924 元。医疗保险统筹基金支出额为148710
8 元，个人账户基金支出为957731元。到2000年末，统筹基金超支19629 元，个人账户结余为
2 23192 元。

医疗保险制度的改革，方便了农场职工群众就医诊病，使职工的基本医疗得到了一定的保
障。