第五节　生育保险制度

　　为了保障企业女职工的合法权益，保证女职工在生育期间的生活和医疗，均衡企
业间生育保险费用的社会负担，按照上级要求，庆丰农场社保分局从1998年7 月起，进行了生
育保险试点工作。根据省劳动厅黑劳发［1997］233 号文件关于印发《黑龙江省企业职工生育
保险暂行办法》的通知精神，结合农场实际，制定了《庆丰农场企业职工生育保险实施细则
(试行)》，并经农总劳复［1998］12号文件批准实施。生育保险基金由社保分局负责筹集、
支付和管理，按照“以支定收、收支平衡、略有节余”的原则，企业按照在册职工工资总额的
1 ％提取，年初一次性缴纳，存入社会保险分局在银行开设的“生育保险基金”专户，专款专
用。生育保险的开展，减轻了企业负担，维护了女职工的合法权益，保障了女职工在生育期间
的基本生活和医疗保健。

　　 生育保险基金收支结余情况统计表
(1998～2000年)
表2－12 单位：元

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