第一节　党委工作制度

　　1996年，农场党委依据《组织工作条例》和《实施细则》的要求，制定了党委工作
制度，其主要内容有：一、党委会制度。每季度召开一次会议，传达贯彻上级党委的决议、
决定和指示，并制定农场贯彻落实意见。讨论决定全场组织建设、党风廉政建设、文明建设、
综合治理、思想政治工作方面的重要事项；讨论决定群团组织、武装、统战等方面的重要内容，
听取全场性工作汇报；讨论决定以农场党委名义授予的先进集体、先进个人荣誉称号和干部奖
惩；研究处理其它全场性的党建工作。二、党群工作协调会制度。一个季度召开一次党群部门
工作协调会，汇报总结上季度工作，研究部署下季度任务。三、党支部书记例会制度。每个季
度召开一次，总结前段工作，落实下步工作任务。四、民主生活会制度。农场党委每半年召开
一次生活会，吸收纪检委同志参加，原始记录上报分局党委。五、学习制度。党委成员一个季
度集中学习两三天，主要学习邓小平理论、“十五”大精神。六、双重组织生活制度。每个党
员领导干部要积极参加所在支部和小组的活动，除特殊情况外，做到不请假、不迟到、不早退。
七、调查研究制度。党委成员要经常下队进行调查，每年解决一两个实际问题，并写出一份调
查报告。八、民主评议领导干部制度。发挥职代会和工会作用，每年对党委领导班子和领导干
部进行一次民主评议。九、党委成员联系支部、支部委员联系党员制度。按一级抓一级的要求，
帮助指导联系点搞好党务工作。十、党委委员汇报制度。每半年向党委汇报一次工作思想情况。
十一、思想政治工作研究制度。党委每半年召开一次思想政治工作研讨会，通过对思想状况研
究，总结经验教训、落实加强党建和思想政治工作的任务和措施。十二、党群工作检查制度。
每半年对全场党群工作进行一次检查，由党委书记、副书记牵头，组织、宣传、纪委、工会、
武装部、团委等部门组成联合检查小组，检查内容先由各部门制定出检查提纲；检查结束后，
向党委汇报并写出书面材料。十三、党内民主制度。坚持民主集中制的原则，凡重大问题均需
党委集体研究、举手表决、一人一票、少数服从多数。十四、坚持民主对话制度。每半年召开
一次民主对话会，与基层干部群众直接对话，认真听取各级组织的意见、建议和要求，不断改
进领导作风和工作方法。十五、党员教育和管理制度。做到年初有计划、平时有检查、年终有
总结。各支部每年组织党员进行4 次党课学习，党支部每季度对党员进行一次谈话，党员每季
度向党支部汇报一次思想。十六、党员干部培训制度。集中培训和以会代训相结合，不断提高
党群干部的政治素质和业务水平。十七、党员干部谈话制度。党委成员每季度同基层党支部书
记或党员干部个别谈话，在党群干部调动、任免、提升时，党委都要指定一名委员及时找其谈
话，做好思想政治工作。十八、发展党员工作制度。年初制定发展党员计划，一个季度研究一
次党员发展工作。十九、评比、表彰、奖励制度。每年“七一”前夕，进行一次党内“先优”
评选工作，召开一次奖励先进、树立典型的表彰会议。二十、党费管理制度。党委成立党费管
理委员会，每半年对各支部党费收缴情况进一次检查。