第二节　组织建设

　　1996年，庆丰农场党委认真贯彻《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》，
坚持民主集中制原则，加强和改进了党的基层组织建设。1997年，全场各级党组织按照农场党委
的要求，认真抓了基层单位的组织建设，党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用得到
了充分发挥，党组织的凝聚力和向心力得到进一步增强。与此同时，农场党委注重在基层各条战
线上开展树典型、抓典型、培养典型工作，做到以点带面，以线带片，先后涌现出了一队、二队、
十三队、十五队、十六队、二十二队、二十三队等一批围绕经济抓党建、抓好党建促经济的先进
党支部。


　　1998年，农场党委根据党建工作的现状和改革发展的要求，从实际出发，制定下发了关于加
强领导班子建设的一系列规定和实施细则，为加强农场各级领导班子建设，提高各级领导班子的
凝聚力、战斗力提供了可供遵循的依据。

　　1999年，农场党委积极探索了转制企业党组织的设置问题。在及时总结街道、老干部两个党
总支的工作运行情况的基础上，为进一步加强转岗党员的管理和教育，撤销了街道党总支和老干
部党总支，设立了三个居委会党支部和一个老干部党支部。

　　2000年，通过开展民主评议党员和“三个代表”重要思想的学习，全面提高了党员队伍素质，
增强了党性观念，各级领导班子建设有了新的提高。

　　1996～2000年间，农场党委逐步完善了各项组织生活制度，加强了民主集中制建设。依照党
章规定，按时召开了党的代表大会和党支部党员大会，民主选举产生了新一届农场党的委员会和
各支部委员会。农场党委坚持做到每半年召开一次党政班子成员民主生活会，党支部每个季度召
开一次民主生活会。建立了党委、支部学习制度，党委成立了中心理论学习小组，坚持每月学习
一次、基层党支部每个季度学习一次。坚持了“三会一课”制度，支部大会、支委会、党小组会、
党课，每季度各一次。党的组织建设工作达到经常化、制度化、规范化。