第二节 “四清”运动

　　管理处1964年春，成立了社教办公室。当年12月18日党委会作了关于防止铺张浪
费生活特殊化的九项整改意见。立即将自留地一律没收；解散管理处所属的文教队；整顿招
待所，不准摆沙发、钢丝床；不准请客、送礼、接受赠送物品；不准使用犯人、劳教人员和
刑满就业人员做职能工作(又叫打拐棍)等17条。一时人心浮动，大有暴雨将至，风云满楼之
势。当年12月23日管理处处务会，对“三清五查”进一步揭开盖子做了布置。
“三清”是清帐，清公款公物，清三类人员财物。“五查”是查阶级立场是否坚定，敌
我界线是否分明，有无被三类人员(拐棍)掌了权；查政策纪律遵守情况，主要查对劳改政策
学习、领会、执行情况，是否有违反政策和违法乱纪行为；查有无特权思想；查革命意志；
查骄傲情绪。
具体做法是，普遍找干部谈话，征求意见，听取呼声，了解情况，发现问题，让领导干
部“下楼洗澡”，群众“洗手洗澡”。分纯洁队伍，整顿组织等阶段，一杆子到底搞下来。
全管理处范围内进行“小整风”。以阶级斗争为纲，放手发动群众，自上而下搞彻底退赔，
公物还家和反对铺张浪费，防止特殊化。
1965年9月成立并扩大了查账组。选调了45人，分编8个组，集中力量打歼灭战的方法卜
对全管理处分片查账。
根据1966年2月24日统计，在“小整风”运动中，指名给管理处领导和各科室、农场、厂、
大队领导提的意见共5,286条；未指名的意见共计795条。按问题性质归纳，其中属于多吃
多占，工作作风和工作方法不当的123件；属于政治思想教育工作的538条；属于管教工作32
条；属于生产财务工作的共38条；其它19条。截止1966年1月31日，已改正 770条， 尚有四
不清和就业人员摘戴帽子等问题25条没有整改。
这个运动是在“左”倾路线指导下进行的。强调以阶级斗争为纲，混淆了两类不同性质
的矛盾，特别是整所谓“党内走资本主义的当权派”的错误观点，扩大了打击面，整了一些
不该整的领导，批了一些不该批的干部，斗了一些不该斗的群众，所谓“打拐棍”挫伤了一
些管理技术人员的积极性。