第三节 职工教育 一、职教发展概况
云山农场的职工教育始于1962年。这年冬天农场工会在修配厂创办了第一所农场职工夜校。
1963年，各生产队配备了业余文化教员，开展扫盲和小学文化教育。1964年冬，社会主义教育运
动开始，文化教育暂停。1966年“文革‘开始，职工教育中断。
1981年2 月，中央与国务院下发了《关于加强职工教育工作的决定》，农场工会设专职教育
干事，在医院等单位建立了职工夜校，医院夜校长年坚持办学，出席了管局经验交流会，并被授
予“先进单位”的称号。
1981年，农场工会还开办了农广校。
1982年，国家五个部委下发了《关于切实搞好青壮年职工文化技术补课的联合通知》和教育
部关于《职工初中文化补课工作的若干问题的通知》。4 月，农场成立了职工教育管理委员会，
副书记姚学强兼任主任，并设立了职工教育办公室，将农场干训队改为农场干部学校和职工学校，
各生产队都成立了职工教育领导小组，场直各单位成立文化技术夜校。与此同时，还选送五名高
中毕业的青年工人到西岗师范进修，并在职业高中开设职教师资班，培训高中毕业生14人，作为
职工教育的骨干教师。
1983年，成立了“黑龙江省农垦云山职工中等专业学校”，为农场乃至垦区培养了建设人才。
二、职工教育类别
(一)、“双补”教育
按照“双补”规定的要求，全场文化补课青工有1749人，应进行技术补课的青工有896 人，
到1985年应达到80％以上的合格率。
1982年，农场首先在医院、量具厂开办夜校，进行文化补课。同年12月，组织“双补”
文化统考，报名应考的有211 人，双科合格者有88人。
1983年初，农场制定了“双补”有关政策，全场很快掀起学习高潮，办起文化补习夜校30所。
配兼职教师42人，入学率达97％以上。同时还在职工学校开办了全脱产初中文化补习班，每期三
个月，每期招两个班，约百人，共办了六期。此外，冬季各生产队还办起脱产短期学习班。到1984
年末，全场统考，1445人合格，合格率达82.6％，技术补课726 人合格，合格率达81％，提前一
年完成国家规定的“双补”任务。1985年第一个教师节，黑龙江省政府授予安士瑞“优秀教师”
光荣称号。
(二)、职工高中教育
在青工开展“双补”的基础上，农场开办了职工高中班，于1984、1985年先后办了两期脱产
班，共招收学员60人。1989年，农场下发文件，成立了农场职工高中云山分校。1991年、1992年，
两期招收函授生61人，学制为一年半。
(三)、中等专业教育
中央农业广播学校云山分校中央农业广播学校自1981年开办以来，开设了农学、经管、畜牧、
水产、财会、农产品贮藏与加工等六个专业，共招收五期学员294 人，已毕业186 人，现有在校
生两期两个专业班105 人，云山分校出席了1985年的中央农广校北京全国教学研讨会，1989年被
评为管局先进分校，1991年被评为总局先进分校。
职工中等专业学校
1983年农场从建设现代化国营农场的全局出发，准备培养一大批农业技术人才，经申报省政
府批准，于同年9 月建起了“黑龙江省农垦云山职工中等专业学校”，与职工高中合属一套班子。
十年中，相继开设了农机、农学、粮食储检、政工、财会等专业，共招生840 人，毕业562 人。
职工中专自1985年改为招收初中毕业生，学制为三年。1990年又增招函授生。1991年经各级
主管部门联合验收，被评为省级职工中专“达标学校”。
办学十年，取得了一大批教学教研成果，各级获奖论文69篇，其中部级以上6 篇，出版著作
两本，自编各种教材、指导性书籍8 册，同时涌现了一批辛勤耕耘、诲人不倦的教师，除农场管
局和总局级先进个人外，还有农垦部的先进教师高济群，黑龙江省教委的黑龙江中等教育机构改
革先进个人徐晓晨及黑龙江省优秀教师夏军。
(四)、学历培训
1982年，全场有大专毕业生46人，中专毕业生65人，仅占干部总数的22％，占职工总数的1.85
％，人才十分匮乏，农场下决心从职工中培养人才。主要是在文教、卫生系统和其他干部中组织
选送人员到电大、函大、成人大学和普通大中专院校进修代培。十一年共组织学历培训大中专生
873 人，其中：本科61人，专科366 人，中专446 人，干部总数的90.6％，占职工总数的19.3％，
较1982年分别提高了72％和17.4％，此外，还有自费学习的大中专生732 人。农场干部队伍的文
化结构发生了根本变化。
(五)岗位培训
岗位培训是职工教育的重要任务之一。在省教委（1989）40号文件下发以后，农场将职工教
育的重点转向岗位培训，这是贯彻职工教育方针的最好途径。十一年来，农场共办班174 期，培
训职工11121 人次，平均每年办班13期，共涉及23个专业。1989年以来，每年培训职工人数都占
职工总数的21％以上，每年在农机、农业，财会、水利等专业上都搞新技术推广的培训。
岗位培训提高了在岗人员的专业素质，提高了工作效率和工作质量，奶粉厂、豆制品厂等单
位都因此创出了一批名优产品。
农场每年还组织专业技术人员到管局、总局或外地进行中级岗位培训和知识更新培训，这对
农场的各项工作都起到了很大的促进作用。
三、教学教研
在开展职工教育的同时，也开展了职工教育方面的教学教研工作，并取得了可喜的成绩。职
教办的论文曾获管局一等奖和总局优秀论文奖；《云山农场职工教育管理规定》一文在1983年被
总局、管局批准下发到务农场参照执行。云山农场职教办先后出席了管局，总局的五次职工教育
经验交流会，并在会上介绍经验。云山职教办1984年被总局授予“先进单位”的光荣称号。农广
校云山分校出席了1985年的中央农广校北京全国教学研论会，1990年被评为管局“先进分校”，
1991年被评为总局“先进分校”。1993年，云山分校整理的《“三段六合式”教学法》被东北三
省远距离教育学会第二届年会评为优秀论文，获二等奖。
1984—1990年高考成绩居管局前三名的科任教师及科目
1977年以来中、高考情况一览表
云山农场成人教育(学历)人员统计表
单位：云山职教办 注：云山职工中专不计入总数
