第五节 人事


农场成立后，人事工作（即干部工作）一直由组织部负责，1989年，农场开始实行场长目标
管理责任制。为适应经济体制改革深入发展的需要，根据上级指示，农场机关增设人事科。
1 月25日起挂牌办公。
一、人员配备：科长崔腾武，副科长辛爱萍，科员潘建国(正科级)、王启能(副科级)。
二、职责：行政干部的选拔、考核、调配、调转；干部工资福利；干部离退休审批；大、中
专毕业生的分配、定级；专业技术人员的职称评定；科技人员待遇、干部管理等。
三、干部聘任：实行干部聘任制，始于1985年，但正规地履行聘任手续，则始于 1989 年。
1989年，全场47个科股级单位，聘任副科级以上干部17名，正队级干部98名（其中新提拔的
7 名），副队级干部58名（其中新提拔的3S名），各类工作人员214 名，共计 387名。
农场机关34个科室，聘任科长34名，副科长39名，科员84名，办事员4 名，共计 161名。
正副科长有28名是当年新提拔的。
四、职称评定：
1987年3 月，按上级统一要求成立了云山改革工作领导小组，组长于欣波，副组长周鑫华、
李介春、黄美、苏文汉、王春生。成员由主管部门11人组成，下设办公室，主任耿庆贤。
在领导小组下成立6 个主系列初级技术职务评审委员会，负责本系列的评审工作。
经过摸底准备、申报选拔、专家评审、批准公布等步骤，至1989年9 月，全场共有 849人取
得了各类专业技术职务任职资格，其中高级16名，中级133 名，助级265 名、员级435 名。
1989年3 月21日，职称改革工作领导小组办公室撤销，职改工作由人事科主管。1989年—1990
年，向管局申报批准了7 名“五大”回头看中级职称、从事专业技术工作年限较长（中专文化20
年以上，初中以下文化25年以上）的17名中级技术职称、76名按学历定级人员的专业技术职称；
农场职改领导小组批准4 名初级技术职称，填写发放高、中、初级任职资格证书871 份。93年底
全场专业技术人员843 人，其中高级16人，中级141 人、初级686 人。
1990年底，全场专业技术人员在聘682 人，其中高级15人，中级92人，助级205 人，员级370
人。离退休52人，调出农场112 人，死亡3 人。
五、档案管理、干部工资(包括科技人员待遇)
档案管理：分人事档案与科技档案两部分。人事档案除中小学教师归文教科管，交通、工商、
土地归管局管，其余1109册人事档案归人事科管理（正式干部445 人，代干 405人、退休174 人、
离休85人），全场科技档案总计953 册（高级16、中级141 、初级 796），档案统由人事科管理。
干部工资：负责全场干部（包括管局派出机构干部）升级审查、执行企业工资标准的以工代
干人中职务补贴审批及双轨制干部工资级别的确定工作。1990年，对执行企业工资标准的445 名
干部，182 名代干人员，按上级有关规定晋升两级半工资进行了审查；对执行事业工资标准的316
名干部按黑人联（90）3 号，15号文件规定进行了升级审查根据农总劳（86）13号文件规定1989
年—1990年两年对263 名以工代干人员办理了职务补贴，对130 名农、林、牧、水利队的正副职
干部办理了上浮一级或半级工资的审批手续。
科技人员待遇：根据黑政发（84）46号文件规定，截止1990年底，全场共有838 人享受边远
地区津贴和科技浮动，其中213 人享受二级浮动；1980年至1990年两年为424 人办理了一级浮动
（其中按技术职务任职资格办理的262 人按大中专学历办理的162 人）为93人办理了二级浮动。
根据农总组（85）99号文件规定，1989年为22名非干部岗位的50年代军校学员办理了二级浮
动。
六、人中专毕业生分配、定级、录用干部及其他：
“七五”期间，国家分配来的大中专毕业生39名，其中本科2 名，大专21名，中专16名：人
事科成立后接收的大中专毕业生16名，均按专业对口安排了工作，按政策规定办理了转正定级等
手续。
“七五”期间，全场吸收录用干部、以工代干人员94名转为国家正式干部，其中，根据黑人
字（95）198 号、（86）156 号文件规定，经上级批准转为国家正式干部的75人，根据黑人联字
（89）12、59号文件、（90）20号文件，通过考核、考试择优录取的18人，因工作业绩突出，经
农场上报被以“拔尖人才”破格录用为国家干部的1 人。
“七五”期间，办理离休干部38名，办理退休干部61名。1989年人事科成立后办理 13 名干
部离休，23名干部退休。