他山之石
中浦院精细管理启示录

隋凤富

2006年9月3日，我参加了东北地区领导干部“振兴东北老工业基地”专题研究班。走进中
浦院，我立即为校园恢宏的气魄和独具匠心的设计所倾倒，在随后的几天学习生活中，中浦院
的精细又令我感慨万千。这是一个集大气与精致于一体、融质朴与尊贵于一身的一流干部培训
园区，志存高远的办院宗旨被无处不在的精细化管理所贯穿，目标与手段、结果与过程在这里
完美地结合起来了，于无声处给人以无尽的遐思和深刻启迪。
我感叹，是因为校区建筑风格与建设布局每个细节上的完美。加油站式的红色主体建筑、
高耸通透的行政大楼、书本式的学员公寓，不见任何雕饰和额外装修，洗净铅华，但每栋建筑
的无障碍通道，缓缓流动的护城河水，七星湖中嬉戏的白鹅、黑天鹅、野鸭和各类小鸟，甚至
房间里方便至极的感应灯，无不弥漫着深切的人文关怀，处处表现出以人为本的理念。
我感叹，是因为学院教职员工服务上的完美。还没进校园，班主任沈军老师就先后三次给
我来电话，告知开班日期、注意事项、报到接站等细微事务，人尚在千里之外，心就被拉到了
学院，完全没有了距离感和陌生感。报到之后，处处享受到无微不至的服务和关照，从员工脸
上发自内心的微笑和款款问候中，找到家的温暖和感觉，体现了中浦院非凡的凝聚力和向心力。
我感叹，是因为学院的教学计划和课程设置上的完美。围绕着“振兴东北老工业基地”这
个主题，有针对性地设置了“信念与使命”、“破解振兴难题”、“统筹协调发展”、“领导
科学与领导能力”四个部分内容，学习时间有张有弛，学习方法上又分现场教学、专题讲座、
自学、小组讨论、学员论坛等，全然没有你讲我听的填鸭式教学，符合我们这个群体接受新知
识、新理念的要求，便于大家相互学习、启发和借鉴，其收获之大完全可以预期。
中浦院从硬件到软件，从设施到环境，无处不在的精细管理，本身就在启发和熏陶着我们。
我首先想到的是，精细管理决定了目标的顺利实现。中浦院是国家级的教育培训基地，承
担着培养党政军领导干部、企业管理人员的历史重任，正式开学仅一年半，就名播遐迩、誉声
鹊起，表明学院的办学宗旨得到社会各界和全体学员的认同，这是精细管理的得以贯彻的结果。
我们黑龙江垦区承担着维护国家粮食安全、在全省新农村建设中发挥示范带头作用的历史使
命，我们也应像中浦院一样，在管理的各个环节上都做到精细化、具体化，一步一步迈向我们
的目标。
我想到，精细管理是个永不间断的过程。一时一事的精细并不难，而长期一以贯之的精细
则是真本事。中浦院的良好社会影响，就是不间断的精细管理的结果。作为一个开发建设半个
多世纪的国家重要商品粮生产基地，我们要在国家战略中始终占据应有地位，始终保持一个良
好的市场竞争能力，就必须始终坚持精细化管理。
我还想到，精细管理要体现在每个成员的具体行动之中。按照“忠诚教育、能力培训、行
为训练”的培训理念，中浦院的精细作风体现在每一个院部领导和每一名教职员工一言一行中，
目标的认同和行为的一致，体现出中浦院管理上的力量。我们黑龙江垦区从业人员70万，如
果也能像中浦院这样，把战略目标和实施细节完美结合起来，把集体意志体现在每个干部职工
身上，就没有迈不过去的沟沟坎坎，攻克不了的障碍困难。
学莫便乎近其人。组织上安排我们到中浦院接受培训，刚跨进校门，这种无字书就给了我
们许多的启示和教益，相信在日后的培训中，我们所收获的将会更多，更深，更久远。