第五节 劳保管理


一、劳动保护
农场劳动保护事业是从无到有逐步完善的。劳动保护物品的待遇和发放，是根据国家劳保条例
和农场具体情节制定的。
1966年以前，只有机务工人、专业技术工人和医护工作者、更夫等，享受工作服、线手套、
棉手套、毛巾、肥皂等劳动保护物品。1968年，汽车司机、拖拉机驾驶员、牛马车驭手、更夫、
开始发放短棉大衣、大头鞋(或棉胶鞋)、棉手套等劳动保护品。1979年，根据国家劳动总局劳
护字(1978)44号文件精神，农场对劳动保护用品的发放标准，也相应地做了新的规定，扩大了
劳动保护用品的发放范围。比如，学校体育教师、理化实验室工作人员；锅炉工等特殊工种，
也按劳保条例发放了劳动保护用品。1984年，由于实行经济承包制和兴办家庭农场，劳动保护
用品的发放也随之进行了改革。实行了劳动保护用品的品种和数量不变，费用由承包者和家庭
农场自理。对于农场经营单位和事业单位的劳保用品由所在单位发放，品种和数量不变。
二、劳动保险
农场依据国家《劳动保险条例》的规定，全面实行了劳动保险，具体业务由场工会经办。
职工的生老病死伤残，都享受一定的劳动保险待遇。1978年后，劳动保险业务由场劳资科专人
负责。
1978年，对职工中的老弱病残，丧失劳动能力的人员，办理了离休、退休。使得这部分人
员，得到了组织上的照顾，得以安度晚年，充分休息，没有后顾之忧。体现了社会主义制度的
优越性。
1982年，在全省统一进行劳动保险登记工作的同时，农场对劳动保险工作进行清理整顿，
建立了劳动保险登记卡和离退休人员劳动保险待遇领取证，加强了劳动保险管理工作，使之管
理科学化、合理化、系统化，有序进行。
三、安全生产
农场十分重视安全工作，从场长到基层干部都非常清楚安全生产的重要性。因为历年来无
论哪个单位出现了重大事故，都要追究领导的责任。农场对安全工作是常抓不懈的。1980年，
农场成立了“安全生产委员会”，由场长牵头担任主任委员，亲自抓安全工作。各基层单位设
“安全领导小组”由单位领导任组长，抓安全工作，各单位都有防火组织，防火设施和工具；
有安全防范措施和设施，建立健全了责任区域和安全责任制度。对于油库、仓库、车间、机关
单位等重要地段，都设置防火防盗设备，配备了更夫，建立了领导值班代班和检查制度。工厂
门口醒目处，设置了大幅安全标语，给职工以“安全第一”的教育。
1980年，国家开展“安全月”活动以来，农场加强了“安全生产委员会”的工作，各单位
配备了兼职的安全员，对农场的汽车、胶轮、收割机等，经常检查，作到不带病作业，不违章
操作和驾驶，减少了事故的隐患。使农场历年来很少有事故发生。