第四节 财务核算管理体制

财务核算管理的体制，要服从于企业体制的要求，农场前期是东北农学院的教学
基地，财务核算上不是太细，基本是一级核算。后转为国营农牧企业，这一时期由于企业
体制的变化，农场是以生产经营为主。为社会提供多而好的产品，为国家积累资金，是经济实
体。
　　这两者的任务明显不同，但两者的最终目标是一致的，都是为社会服务，为巩固社会主义
制度服务，农场体制的前后变化，财务管理亦随之变化。
　　1．建场初期，按照上级规定，财务管理实行“统收统支”的办法，由于刚建场各基层单
位的会计组织还未建立起来，是采用农场一级核算制，集中核算，统一处理全场的经济核
算任务。
　　2．建立起王岗、闫家岗、马家花园三个分场后，实行分场核算生产成本，经农场汇集后
再综合核算，财务管理仍然采取“统收统支”的办法。
　　3．1971午后在全场各基层单位配备了专职会计人员，实行了农场、分场两级核算，有的
单位还开展了车间、班组核算、财务核算管理还是实行“统收统支”的办法。
　　4．从建场到1963年以前，财务管理体制一直是实行“统收统支”亦称“收支两条线”的
办法，其具体办法是国家核算企业总的收入和总的支出，分别进行缴款和拨款、企业有利润
一律上缴，亏损由国家弥补。这办法实质是企业办好办坏都一样，企业盈利亏损也一样是不
分好坏，同吃一锅饭的形式。
　　5．从1964年实行“定收定支、以收抵支”的办法，这种办法比以前有了改进，其具体办
法是：国家对农场核定净盈亏指标，“超支不补，超收或减亏留成”，另外按全年工资总额
的一定比例在利润中提取企业奖励基金。农场对企业奖励基金提过几次，但数额都不大。
　　6．从1965年实行“财务包干、见利就奖，超支留成”的办法，同时农场实行作业工资和
产量工资相结合的工资制度。
　　7．从1979年开始实行“财务包干，独立核算，自负盈亏，盈利留成，亏损不补”的办法。
这个办法比上年的“超收留成”办法又先进了一大步，就是说上个办法盈利是要分成的，而新
的办法是全部利润除上交指标利润外，剩余部分全部留给企业，与上个办法比较，利润的分配
关系有较大变化。
　　近几年来农场对各生产单位都实行了这一办法，通过实践证明，此种办法适应当时农场的
实际情况，深受群众欢迎。
　　建场30多年来，农场财务管理体制几经变化，财务核算工作也几经变革，特别是党的十一
届三中全会以来，随着经济体制改革的不断深入，农场的财务核算、财务管理水平有了明显的
提高。