第四节 劳动纪律

农场要求劳动者在参加各项生产活动中，自觉遵守国家的各项法规、法律和规章制度，为
社会生产建设创造良好的环境；遵守农场针对不同工种、岗位及工作性质制定的相关工作制度、
章程、劳动纪律和队规民约。农场不断加强对广大职工的法律教育和岗位、职业道德教育，
提高职工群众的职业道德和遵纪守法的自觉性，保障农场生产建设的顺利进行和企业秩序。
　　1986年以后，在经济体制改革的过程中，有个别职工无视国家法律法规，出现了一些违犯
《中华人民共和国宪法》、《劳动法》、《职工奖惩条例》、《计划生育条例》和《职工守则》
等法律法规及农场的规章制度的人和事，农场各级部门对此进行批评教育，违法违纪人员经
教育仍不悔改者均给予相应纪律处分。1986年至2000年底有100名违纪职工受到了纪律处分，
其中开除职工队伍39人，留职试用12人，行政降级处分14人，行政记大过3人，行政记过19人，
严重警告1人，警告3人，免职9人。同时，因自动离岗长期不上班超过六个月而被除名240人。
　　通过法制和纪律教育及各项规章制度的完善，职工队伍中违纪现象明显减少。