第四节 社会主义劳动竞赛

新的历史时期，各行各业的竞赛形式、方法多种多样，其表彰奖励亦具有时代特色。农场
的劳动竞赛，针对不同时期的中心任务和特点确定，其奖励主要是物质奖和荣誉奖，以荣誉奖
为主。物资奖有实物、奖金、晋级提薪；荣誉奖主要是授予先进生产者、先进集体、劳动模范、
特等劳动模范、行业标兵等称号；还有上光荣榜、披红戴花、授锦旗、奖状、送喜报、通报表
彰、记功等形式，个别奖项有时双重使用。由工会制定年度、阶段竞赛方案，定期评比、表彰
奖励。
　　具有时代特色和较大影响的劳动竞赛活动主要有：
　　1988年，以两个文明建设为目标，增产节约、增收节支为中心，开展同行业间的夺魁赛、
不同行业间达标赛和先进集体、先进个人立功活动。
　　1989年，为向国庆40周年献礼，评选表彰奖励了改革以来对农场做出较大贡献的21名劳模，
每人晋升一级工资。
　　同年，在开展阶段单项竞赛中，农场党政工领导亲自到麦收、翻整地、小麦处理获前三名
的生产队，发奖状、戴红花、送喜报。
　　1991年，发生了历史上罕见的洪涝灾害，干部、职工同灾害进行了顽强的斗争。麦收期间
开展了以抗灾为主题的“三兴(兴农、兴牧、兴工)杯”竞赛。麦收结束后表彰奖励了3个在抗
灾夺丰收中先进的生产队，22个抗灾夺丰收机车组，5名抗灾最佳指挥员，16名抗灾抢收优秀
割晒机手，15名拾禾手，共奖励车组116个，受奖人386名，奖励物资573件，现金7.28万元。
　　1992年，以经济建设为中心，以奔小康为目标，开展以双增双节为内容的“三兴杯”社会
主义劳动竞赛，农机“三手”(标准整地手、播种手、收割手)赛。
　　1994年，在全场开展高劳动生产率、高积累率、高分配率、献计献策做贡献立功活动。在
工业企业中开展上标准岗、干标准活、争创一流岗位竞赛活动。
　　1996年，开展了“先锋号”、“民兵号”、“共青团号”机车劳动竞赛活动。
　　1997年，麦收劳动竞赛有新尝试和创新：组织竞赛的领导分别由劳动竞赛委员会和机关有
关科室负责。场“竞委会”主任由农场场长、书记担任，副主任由工会主席担任。农业公司负
责组织好先进车组和翻整地竞赛评比；粮贸公司负责先进麦场的验收评比；生产队竞赛领导小
组负责本单位先进车组评比。先进生产队由场“劳竞会”评出前三名分别奖励1500～1000元；
先进拾禾组由农业公司评出前五名，分别奖励现金300～100元；先进麦场，由粮贸公司评出前
三名，分别奖励现金500～300元。