第六节 队伍建设


　　

　　加强统计工作，首先要加强统计队伍建设。为了提高统计队伍的文化水平，1988年农场与
黑龙江省农垦干部管理学院联合举办了经营管理大专函授班，选拔了部分统计人员参加学习。
为了提高统计人员业务水平，并给他们晋升统计职称创造条件，管局于1979、1984、1986、1988、
1990、1991年多次举办了统计晋职学习班。为了深入贯彻《统计法》和《统计人员持证上岗暂
行规定》，农场总局于1996、2000年在齐齐哈尔对无统计职称和无证上岗的统计进行了岗位培
训。在管局总局的上述培训中，农场都派统计人员参加了学习。通过培训，不仅提高了统计队
伍的业务水平，同时也使 9个统计员获得中级职称、80人获得初级职称，69人获得《统计上岗
证书》。

　　为了加强统计队伍建设，农场于1995年推行双考制度，实行动态管理。

　　为了实施统计服务优质化，创建文明服务窗口，农场于1997年开展了以“实事求是、任劳
任怨、公正廉洁、无私奉献、开拓进取、锐意改革、遵守纪律、保守秘密”为内容的敬业爱岗
的职业道德教育和十佳统计评选活动。当年四队的李世军、六队的陈春生、七队的彭玉山、十
五队李发宏、场直的赵淑芳、姜忠华、高继玲、于淑红、张殿波等统计获得十佳统计员称号。

　　为了更好地发挥统计的职能作用，开展统计理论研究，提高统计人员统计理论水平、业务
素质，1989年农场成立了统计学会。同年，农场举办了第一届统计学术研讨会，乳品厂统计赵
学斌撰写的《如何发挥统计在企业生产经营管理中的职能作用》，获得与会人员好评。同年，
在分局举办的第一届统计学术研讨报告会上，崔长财撰写的《关于如何设立国营农场经济效益
考核指标的探讨》、赵学斌撰写的《试论用基期正负值判断增长速度的方向和程度的不妥之处》，
分别获得优秀论文奖。1993年，刘永清撰写的《浅谈家庭农场统计核算工作》，荣获总局学术
论文三等奖。

　　 统计职称晋升情况一览表
　　 (1981～1995年)
　　表4—4


　　续表4—4