第六节 行政监察

　　　　
　　

　　1988年，农场设立人事监察科后，行政监察工作逐步走入正规。1990年，人事工作归组织
部门，监察科成为独立科室。1993年以后，纪检监察合署办公，直至2000年。

　　10多年间，农场不断加强行政管理，认真开展执法监察、效能监察和廉政监察，认真查办
违纪违规案件，有效地促进了监察对象的廉政和勤政。

　　1987年，十八队因小麦霉变问题被全场通报批评，监察对象被免于纪律处分，但扣回麦收
阶段奖金。

　　1988年，查处案件8起，其中违反财经纪律的2起，安全事故2起，违反场规4起，22名监察
对象分别被通报批评和经济处罚，罚款金额35 448元。

　　1990年，有3名被监察对象因经济问题分别被行政记大过、降级和行政警告处分。

　　1991年，受理群众举报6件，其中违反财经纪律2件，违反农场规定 4件。经查实，受行政
处分2起，通报批评2起，批评教育2起，涉及违纪人员 17人，共收缴违纪款13 772.49元，对4
人进行了经济处罚。

　　1992年，一起因工作不负责任而违反计划生育政策案，涉案人员61人，其主要责任人被取
消场长奖励工资一级和两年的系统奖金，共处罚金额29 600元。

　　是年，一流氓案涉案人员被调离事业单位。

　　1993年后，行政监察与纪检委合署办案，所办案件没有明显分开。期间参与了对第四生产
队1993年亏损64万元的剖析工作。“93·1·1”特大杀人案件中对部分干部应负责任的追究和
处理工作。对收费单位和涉及物价单位的收费进行监察。对监察对象进行执法监察、效能监察
和廉政监察，保证农场政令畅通和良好的经济秩序。