第六节 队伍建设

　　　　　
　　

　　1986年，公安分局根据上级统一部署，在全体民警中开展了党风警风大检查活动。通过学
习和对照检查，全面提高了民警的认识，使公安分局杜绝了重大违纪现象的发生。对发生的一
起轻微违纪案件，分局做了严肃处理。同时，每人制定了防止违法违纪现象发生的保证书，进
一步端正了执法思想，促进了公安队伍建设。

　　1986～1989年，农场先后选送16名民警到警校学习，使他们都取得了中专以上学历，丰富
了公安业务知识，成为了公安分局的业务骨干。同时，分局还采取组织集中学习，各股、所、
队组织学习和民警自学三种形式进行业务学习，全面提高了民警的业务素质。

　　1991年，根据上级公安机关布置，公安分局全面开展了“三四三”竞赛活动。“三四三”，
即三学：学东宁，建设过硬的队伍；学刘平，做党的好干部；学杨光，作雷锋式的好民警。四
赛：赛职业道德，服务思想好；赛职业责任，执行政策好；赛业务技能，业务本领好；赛职业
纪律，遵纪守法好；三比：比优质服务，社会信誉好；比优美环境，服务形象好；比优异成绩，
社会效益好。公安分局在开展“三四三”活动，建设标准化分局工作中，全面实行了目标管理，
落实各项责任制，各项工作都扎实有效地开展。九三农垦公安局于1992年 8月27日在农场召开
了公安分局、派出所标准化建设的经验交流现场会。会上，农场公安分局局长董贵清介绍了农
场公安分局标准化建设的经验。

　　1994年，公安分局根据九三农垦公安局“五化双优” (公安队伍建设革命化、公安业务工
作建设标准化、公安工作管理机制规范化、公安装备建设现代化、公安工作环境形象文明化；
评选刘平式的优秀领导干部、评选杨光式的优秀民警)目标管理方案的要求， 全面开展了各项
工作。1995年、1996年，农场公安分局被黑龙江省农垦公安局评为“五化双优”目标管理先进
分局，并荣立集体三等功一次。

　　1996年，公安分局根据上级要求，在农场的统一安排下，开展了集中整顿政法队伍“三不
纯”活动。在 3个月的整顿中，分局不走过场，认真开展各项整顿工作，全面提高了民警的思
想认识，纯净了公安队伍，在总局政法委的整顿验收中受到好评。

　　1997年，公安分局根据九三农垦公安局“五化三优”目标管理方案的要求，全面开展了创
建先进分局活动，并根据九三公安局的统一安排开展了纠风专项整顿工作。

　　1998年，是全省公安机关开展“学东莱创建人民满意派出所”活动的第一年。公安分局根
据上级公安机关的要求，结合分局实际制定了《鹤山公安分局创建人民满意派出所三年规划》。
将创建目标层层落实到各股、所、队、室。并与各股、所、队、室签订了责任状，全面开展了
创建活动。由于各项创建工作扎实有效，全面实现了发案少、秩序好、群众满意的目标。

　　1999年，公安分局根据九三农垦公安局及农场的统一安排，开展了“为经济建设服务，树
行业新风”最佳最差单位评选活动。活动中，公安分局结合实际制定了实施方案，分局长发表
了电视讲话向全场广大职工群众庄严承诺，并深入基层单位和群众中广泛征求意见，解决分局
工作中存在的问题，从而增强了服务农场经济建设的意识，促进了公安分局行风的根本好转。
由于各项工作开展的扎实有效，2000年公安分局在农场17个职能部门行风评议中名列第一名。

　　 破获93.1.1案件中公安分局受奖人员名单
　　 (1993年)
　　表5—29


　　 公安分局民警首次授警衔情况一览表
　　 (1995年)
　　表5—30


　　 公安分局及所属单获奖情况一览表
　　 (1989～2000年)
　　表5—31


　　 公安分局系统获奖先进个人一览表
　　 (1991～2000年)
　　表5—32