第七节 技术培训与交流


　 　

　　一、对内培训

　　针对基层农业干部、技术人员、职工队伍年轻化、更新快特点，进入90年代，全局重视并
加强了对农业生产队长、农机副队长、农业农机技术员、农业农机工人的技术业务培训，每年
培训达4 000人次左右。

　　培训内容：主要是针对生产任务学习农业、农机业务知识和生产管理知识。

　　培训方法：年终办班讲授与生产阶段现场传授、指导相结合。经济条件好年份，组织到外
地参观学习；推荐优秀分子送出培训深造；聘请大专院校、科研单位教授专家讲授国内外农业
科技发展动态，以及引进应用农业高新技术等。

　　培训效果：由于坚持农业技术培训，基本上使九三局农业劳动者素质与生产力水平相适应，
走上依靠科技进步发展垦区现代农业的轨道，为提高农业综合生产能力，培养了一批有农技专
长的实用型农业技术干部和技工人员。

　　二、对外交流

　　对外交流。1986～2002年，年年接待外局、外省前来参观人员，通过口头、文字、现场参
观方式把九三分局发展农业的政策、技术措施、操作规程、经营管理等做了实事求是的介绍。
同时又向他们学习了很多有益经验。

　　总结提升。每年组织科技人员、局场领导干部撰写试验报告、学术论文、整理汇编技术资
料，累计达30多万字。通过总结经验、提高素质、传播知识、扩大交流，促进与周边友邻单位
的科技资源共享和农业经济共同发展。