第六节　就业结构


农场就业观在不断变化，20世纪80年代千军万马走独木桥，全等国家分配，给个人干点什
么，根本不算就业，根本不敢向外透露，怕被别人瞧不起，而90年代则不以国营私营论高低了，
只要是合法收入，挣钱多就是好职业。

就业率，20世纪80年代是百分之百，90年代以后则不好统计了，除了就业难，还有内部退
养，精减机构，企业转制等一些政策性因素造成一部分人闲着，而这部分人很难再就业，本岗
位是多余的，其他岗位不会干，重新学习和到外地就业，都因年龄太大而成为不可能。

就业结构，20世纪80年代是缺什么岗位，国家就设什么岗位，个人对此无可奈何，而90年
代则由市场来选择，什么挣钱多，干什么的人就多，仅以饭店而言，80年代除了机关食堂，场
部没有一家饭店，而90年代以后，场部有十几家饭店挂牌营业，服务、修理、运输等行业，也
都形成了规模，容纳了大量的劳动力，形成了蔚为可观的第三产业。

就业结构形成了产业结构，20世纪80年代一、二、三产业结构约为60％、20％、20％，90
年代以后则为60％、10％、30％。

第二产业下降的原因有政策上、大气候的影响，比如国家不再补贴，市场占有率低等，也
有经营不善，管理不当等原因，农场第二产业环境不佳也是一个重要原因，比如交通不便，资
源单一，电费较高，固定资产投资高缺少能人，投资观念保守等。

第三产业上升的原因是市场需要，庞大的第一产业需要大量的第三产业不但门类齐全，而
且服务质量好，送餐、送货、送服务、送方便上门已是再平常不过了。第三产业人才济济，资
本雄厚，那些转制、精减、内退、赋闲人员几乎都活跃在这里，有的单干，有的扶持子女干，
有的结帮结伙干，有的帮助别人干，八仙过海各显其能，第三产业存在的问题是分散，没有行
业协会，农场对其管理缺少长远规划，第三产业的发展是农场人生活和小城镇建设的需要。

就业状态：

20世纪80年代兴办家庭农场后，劳动效率大幅度提高，形成了少数人种多数地，多数人没
活干的局面，劳动力过剩，人们经受着下岗与择业的双重考验，有一技之长，年轻力壮的男劳
动力尚可求得一席之地，老弱、妇女劳动力则只有回家了。由于农活季节性强，突击性强，用
工集中，在种、管、收、运等环节上，需要大量的临时工，比如铲地，农场有1.33万公顷耕地，
按铲一遍每公顷用工8 人计算，共需10.64 万人，如果铲二遍，人还要多。农场根本没有这么
多劳力，一开始家庭农场带车去附近农村雇，路远人多，交通事故时有发生，后来农村看到农
场铲地多，自己用车将人工拉来，每个人每天给车主2 元钱，这样雇主就不用操心了，农场的
打工者也效仿此道，自然地形成了夏秋打工大军。

打工的成分，女劳力占75％以上，男劳力年轻的很少，最小的也在45岁左右，妇女们以其
瘦弱的肩头，扛起了农场生产的重担。

大量妇女出去打工，带动了其他一些行业首先是运输业，要有车将她们送到地头；带饭要
买些吃的，饮食业时不我待，学龄前的小孩子要有人照管，托儿所又兴旺起来。20世纪80年代，
没有岗位的男人，年轻的都选择外出打工，想去领略一下外面精彩，但不是没有专长，就是干
活拿不回现钱，纷纷打道回府，在农场，同样是打工的命运，因为这群人都是没有资本，自己
干不起大事，在农场打工又丢面子，因此出现大钱挣不来，小钱又没人挣的现象。1990年，农
场场部修建自来水工程，要挖很多自来水沟，但这些活都被附近农村的人包了，农场的人看着
这些人干。90年代略有改变，农场的房建队解体，汽车队解体，大量有一技之长的工人都成了
单干户，他们雇用的人都是年轻力壮的，剩下的人也去应聘一些临时性工作，去铲地、割地了，
小钱开始有人挣了。

　　内退和老弱劳力则找不到活干，就业机会太少，哄孙子是他们最好的职业。