第六节 老干部工作
第六节 老干部工作
组织沿革
1986~1987年阚德库任老干部办公室副主任。
1988~1991年崔国权任老干部科科长。
1992~1994年邵贵学任老干部科科长。
1995年杨桂花任老干部科科长。
1996~1998年王敏任老干部科科长。
1999~2000年田俊德任老干部科科长。
牧场党委始终高度重视老干部工作。
为了方便老干部的学习和娱乐活动的开展,专门设立了老干部党支部,保证他们的组织生
活和政治学习。老干部活动室订阅了大量报刊杂志,购置了娱乐用品,添置了锣鼓、大秧歌服
装等。每年职代会及重大活动,都请老干部参与,使他们的余热得到了充分发挥,使他们老有
所为,老有所养,老有所乐。
尤其是在牧场经济极度困难情况下,在职干部、教师、职工数年不发工资的情况下,确保
了老干部的工资按月发放,医疗费按规定报销,生活福利待遇丝毫未减。
认真落实了“两个待遇”保证按时发放工资和医药费的报销。使他们无后顾之忧,发挥余
热,安度晚年。
截至到2000年牧场有离退休干部111名,其中建国前23名,建国后88名。
老干部科在党委的领导下,有一人专门负责老干部工作,并成立老干部支部,定期组织老
干部学习党的方针、政策,掌握和分析每时期老干部思想情况,加强对老干部业余文化生活安
排。每年都组织老干部到大庆等地旅游,同时还对老干部健康情况进行一次身体检查。经常走
访老干部家庭,了解老干部学习、生活方面情况,发现问题,及时解决,使他们老有所养、老
有所乐。
牧场党委还十分注重发挥老干部的政治优势和经验优势,凡事关牧场重大决策,都征询老
同志的意见,使决策更加合理符合实际,遇有重大活动,邀请老同志参加,使尊老爱幼成为全
场的新风尚。