第四节　大中专毕业生分配


1986年以来，农场接收全国统招统分的全日制大中专毕业生(不含五大毕业生)总计116
人，其中中专生101 人，大专生13人，本科毕业生2 人。

在毕业生分配工作中，15年来大体上可分为两个阶段：1986，1993年，基本上实行的是
“优抚设岗，保证分配”的办法。由于这个阶段恰逢农场三项制度改革处于逐步深化的历史时
期，农场各条战线经营管理确实急需各类专业人才，党委对于尊重知识、尊重人才的渴望比任
何时期都强烈。因此，农场不仅按照专业将毕业生分配到各条战线的重要岗位，而且还就技术
含量较高的领域缺乏专业人才现状向场外招贤纳仕。1994～2000年，基本上实行的是“优录劣
汰，竞聘上岗”的分配政策。随着干部人事制度改革的进一步深化，农场各部门定岗定编，裁
撤冗员的力度越来越大，各个岗位出现超饱合现象。对此，农场对各院校毕业生不再实行保分
配的政策，而是顺应时代发展，推向人才市场。农场鼓励毕业生参与各个岗位的竞争，并提供
部分优抚条件。

2000年，农场在职的各院校毕业生计21人，待岗的11人，外流1 人。

对于在企业中得到分配的在岗大中专毕业生，农场按照国家有关规定落实政策，特别是职
称评定工作。中专毕业后，见习一年期满，可确定员级专业技术职务；大学专科毕业后，见习
一年期满，再从事两年专业技术工作，可确定助理级专业技术职务；大学本科毕业生，见习一
年期满，可确定助理级专业技术职务。以上见习期满后，不需考试，只需到农场人事部门提出
申请办理定职手续。

另外，自1992年开始，农场根据黑垦发［1992］7 号文件精神，对分配到农场工作的大中
专毕业生，给予一次性经济补偿(研究生1000元，本科生800 元，专科生700 元，中专生500
元)。所需费用由用人单位承担，1992年以来，农场严格执行并落实了此项政策。