第四编　政治
第一章　精神文明建设



农场党委始终把精神文明与物质文明建设放在同等重要的地位来抓。

农场党委把培育企业精神，搞好企业文化视为化软为硬的凝聚力工程，采取党政工青三结
合的方式在职工群众中开展北大荒精神教育，形势政策教育、场情场史教育以及十佳党员、十
佳公仆、优秀职工标兵等评选活动，使企业不断增强向心力和凝聚力。近年来，在自然灾害频
繁、灾情严重的情况下，职工群众思想不滑坡，精神面貌良好，仍然充满热情地投入到农场的
各项事业中。

重视场容场貌建设，化硬为软，为经济建设创造良好发展环境，是农场党委始终常抓不懈
的一项重要工作。多年来，在环境建设方面，年年有详细的规划，每季度，每半年或年终都进
行评比，按名次奖优罚劣，并把环境建设目标与支部书记工作目标挂钩，实行上岗保证金制度。
各基层单位按照农场环境建设总体规划的要求制定自己的计划目标，建立环境建设管理规章，
从而形成义务建、制度管的良好氛围，农场还在环境建设方面树立标杆和样板，带动全场环境
建设整体上台阶。如树立六队为环境建设标兵单位，在全场掀起学六队高潮，组织党支部书记
到环境建设差的单位参观检查相互评比，由此抓两头带中间，使全场环境面貌在短期内有大的
改观，一年一个新台阶。

栽花种草植绿化树，已成为全场人民生活中不可缺少的重要内容和情趣，2000年，全场45000
米的营区道路两侧绿树成荫、花木成行，每到夏季大街小巷到处是花的海洋，树的世界，来往
车辆行人穿行在花海树荫间，怡然的心情总会溢于言表，花园式的生产队，园林化的工厂、学
校，给职工群众的生产生活带来无限清新美好的空间，激发了他们建设美好家园的主人翁责任
感和积极性。在环境建设方面，林业部门不断加强农场营区的绿化、美化、香化工作，负责规
划设计，负责苗木供给，负责绿树鲜花良种的引进和培育，并帮助生产队规划森林公园，1999
年全场共栽植绿化树130 万株，种花35000 平方米，场部森林公园建设初具规模。2000年又实
施绿化年建设工程，以建绿色城堡、森林公园、栽贡献林、种草坪、办家庭林场为主要活动内
容，农场将投资20余万元用于上述工程建设。

硬件建设是精神文明的物质载体，是改善环境不可缺少的重要内容，几年来，农场不断采
取集资投资相配套的措施，加强文明村镇建设。自1995年以来，已累计投资4000多万元完成了
自来水、闭路电视、千吨码头、医院、通讯、商业、职工住宅楼等建设工程，其中，1997年投
资123.3 万元修建了场部地区15条街道，修砌了12290 延长米的水泥石头路沟。1998年又投资
200 多万元，将全场营区道路全面进行了维修，并统一规划了栅栏，建起了场部、一队、六队、
十六队四座大门，修砌了18条水泥路沟。2000年全场80％的生产队主干路都安上路灯，全场营
区道路全部实现沙石化，农场1999年又将通往各基层单位的所有道路纳入正规化的公路管理，
极大地改善了交通条件，晴天一身灰、雨天一身泥的现象已不再发生。

多年来的投入建设，使村镇面貌有了根本性的变化，新房林立，公路成网，花树掩映汇成
七彩斑澜的海洋。一些单位逐步跨入省级、总局级、分局级文明单位行列。1998年，农场被文
化部授予“边疆文化长廊建设成绩显著单位”，被省委、省政府命名为“文明单位”、六队被
命名为“省级文明村”，植物油厂、十二队分别被总局命名为“文明单位”、“文明队标兵”，
一队、六队、十二队、十四队被分局合名为“双文明样板队”。