第五节　妇女工作


自1979年妇联归属工会后，妇女和女职工工作由工会女工委员负责。同时兼管幼儿教
育工作，1990年农场改革，幼儿教育归属教育科，1986年以来，场女职工委员会在场党委，场
工会的支持下，围绕农场经济发展思路和精神文明建设，积极发挥“半边天”优势，深化“双
学双比”巾帼建功活动，为推进农场双文明建设，广泛开展了巾帼扶贫，创建五好文明家庭，
争当巾帼文明标兵等活动，并在落实妇女发展规划，贯彻《两纲两法》保护女职工权益方面做
大量工作，取得显著成效。年年被绥化工会评为女职工工作先进单位。

　　1、女职工组织和队伍建设

1986年调整女职工委员会，工会副主席高淑清任女职工委员会主任，史万华、李明贞任副
主任，田锡芹、曲绍平等12人为委员。1990年召开首届女职工代表大会，高淑清当选主任，曲
绍平任副主任，孙林等7 人任委员。1992年工会副主席侯桂芝任主任，1992年曲绍平任主任。
1996年孙林任女工部长。1997年李洁任女工部长。1999年李洁任女工委员会主任，李慧萍任副
主任，张颖、陈丽春等9 人任委员。

1986年农场有妇女3106人，女职工1896人，建立基层女职工委员会46个，1990年以后随着
农场改革的深入，一部分女职工因工厂精简而转岗、待岗。1995年修理厂、木材厂等单位转为
民营，大部分女职工转岗农业队，少数女职工待岗，基层组织因单位减少而减少，1996年农场
妇女2576人，女职工1521人，女工委员33个。1995～1999年下岗女职工346 人，经工会培训，
实现个体就业195 人，经场再就业中心介绍上岗151 人。1997年以来农场经营逐年亏损，部分
女职工因农场清理职工队伍而退职。2000年农场有女职工1484人，基层女职工委员会26人。

2 、女工保护

1987年，场行政根据女职工委员会的申请，按照农垦工会加强女职工健康保护指示精神，
拨专项经费用于对农场妇女病普查普治工作，以后逐年形成制度，每两年场工会在场卫生科、
医院的配合下到基层各单位为女职工查病治病，保证了女职工的身心健康。1998年妇女病普查，
仅一般常见病300 余例占被普查妇女18％。

1990年3 月，农场出台嘉场发［1990］11号文件，即《农场关于女职工劳动保护问题的暂
行规定》，文件规定妇女四期保护和产假生育待遇，即月薪女职工享受3 个月带薪产假，大包
干计件女职工生育期由用人单位一次性补助生育金250 元，并免出一年的义务工。

1997年场女工部对全场女职工劳动保护和女职工生育待遇落实情况进行调查，发现一些单
位违反女职工保护规定，在有毒害作业时使用妇女，并且女职工普遍反映女工生育金太少，已
经明显低于行业工种标准工资。

同年11月17日在场集体协商会议上，女工部长李洁提出，提高女工生育金待遇，加强女工
劳动保护议题，经场工双方协商一致将大包干女工生育金由250 元增至500 元。

1998年1 月，农场出台关于提高女工生育待遇，加强女工劳动保护议题规定文件。规定对
女工就业，产假、生育金和女工四期保护禁忌从事工作做明确规定，同时规定，女职工因节育
发生的费用由场医疗保险100 ％予以报销。1997年场签订集体合同。场女工部长李洁和一队女
工委员会主任孙秀敏为场协商小组成员。使女工劳动保护在政策制定参与上得到维护。

1991年为解决场部地区托儿所扩建所需资金，场女工委员会提出《爱我农场育我后代》倡
议，号召全场职工为关心下一代积极带头筹款。制定有息筹款活动方案，成立筹款领导小组。
筹款一年，年底还清本息，场科队一般干部每人分别筹款300 ～500 元，女工委员每人300 元，
共筹款15万元。为建成300 平方米幼儿园楼做出积极贡献。

3 、女工工作大事

1990年3 月4 日召开首届女职工代表会议。会议通过了《嘉荫农场首届女职工委员会组织
办法》，选举产生了首届女职工委员会。高淑清当选女职工委员会主任，曲绍平为副主任，孙
林、侯桂芝、杨金兰、陈立春、张秀芝、冯雪英、柳梅任委员，党委书记于胜军到会讲话，高
淑清代表女职工委员会做关于《认真履行参与和社会监督职能全面做好女职工工作》报告，提
出首届女职工委员会工作任务。

1994年3 月8 日，召开第二届女职工代表会议，79名各业女职工代表参加了会议，曲绍平
当选女职工委员会主任。

1995年以贯彻劳动法和迎接世妇会为契机组织全场女职工学习劳动法，400 名女工参加了
管局学法竞赛活动。

1996年开展比致富十杯女能手竞赛活动，选出赵永繁，于凤云等10名女能手，同年5 月赵
永繁被评为农场职工标兵，于凤云获职工标兵提名奖。

1997年3 月16日召开女职工工作会议，32个单位76名各行业女劳模，女先进，女干部，基
层女工主任参加会议。场长周秀岭，书记王林，工会主席曲绍平参加会议，并致以祝贺和讲话。
会议由女工委员李洁主持，大会总结过去几年的女工工作，提出以五个一活动为载体，深化双
学双比巾帼建功活动，全面维护女职工权益，培养提高女职工素质，带领全体女职工共同致富，
做好女工工作。下发创建五好家庭和评比巾帼文明岗致富女能手竞赛方案，大会表彰奖励了总
局优秀女工干部孙秀敏和场级五好家庭20人。

1997年4 月为深入贯彻《中华人民共和国女工权益保障法》及省《妇女法实施细则》开展
“一法一则”宣传日活动。

1997年推进维护女职工权益力度，为因工负伤女工孙桂芹协调解决外出治病费用5700元，
治愈腿伤由瘫痪到能够自理，并依法享受工伤待遇。

1997年下发关于创建五好文明家庭，创建巾帼文明岗活动方案，在六队开展五好家庭文明
户试点并在全场推广，巾帼文明岗首先在医院、电讯、粮贸等11个部门服务行业展开，推进农
场文明服务工作。评选王琳琳等巾帼文明标兵10人。

1998年4 月19日举办第一期女工干部培训班，农场党委书记王林到会并讲话。工会主席曲
绍平，副主席吴刚，女工部长李洁，宣传部副部长郭春波分别授课。会上还表彰了总局五好文
明家庭孙成友、梁敏和分局“三八”红旗手、巾帼文明岗、致富女能手等先进个人20人。

1998年在全场开展再就业致富竞赛活动，同年9 月参加分局再就业交流会，下岗教师王玉
霞被评为总局双学双比先进个人，分局再就业先进个人，个体办主任陈立春，工会李洁被评为
非国有经济工作先进个人。

1998年6 月23日场工会女工部与宣传部，生产办联合举办十五大知识，妇女法，标准化作
业知识竞赛，31个单位120 名选手预赛，一队获第一名，油厂获第二名，电讯获第三名。

1999年3 月7 日晚举行迎“三八”男子汉半边天联欢会。

1999年4 月9 日召开女职工工作会议。与会47名代表认真学习《中国妇女发展纲要》，1998
～2000年规划和黑龙江省总工会实施规划评估标准，通过嘉荫农场落实评估标准。并成立落实
评估领导小组。工会主席曲绍平任组长。大会通过了调整女职工委员会的决定，重新选举了女
职工委员会。女工部长李洁当选为女职工委员会主任，李慧萍为副主任、罗桂芬、侯双茹、孙
林、张颖、孙立春、滕冰、李艳、杨婧、尹姝清为委员。会议通过并下发《1999年女职工工作
方案》和《女职工委员会举荐女干部制度》。同年建立完善女职工档案和女职工数据库建设。

1997年以来为贯彻全国妇联《关于深入开展“五好家庭”创建活动联合通知精神》为加强
农场精神文明建设，弘扬家庭美德，每年开展五好家庭评比竞赛活动。

1997～1999年评出场五好家庭标兵30户，分局五好家庭7 户，教子有方希望之家2 户，总
局五好家庭2 户，五好文明家庭标兵2 户。

1997～1999年选出巾帼文明岗15人，“三八”红旗手8 人，巾帼文明标兵5 人，双学双比
先进个人1 人。

1998年侯双茹获总局“三八”红旗手，粮贸公司女子搬运队获总局“三八”红旗集体。

1995年场女工委员孙林被评为省优秀工会干部，1999年女工部长李洁被评为省先进女职工。

3 、少儿工作

1986年以来，农场工会每年“六一”节组织开展幼儿文艺汇演和家庭文化活动，1990年集
资建成350 平方米幼儿园，赵永繁任园长。1992年幼儿园实行承包制度，幼儿教育归属教育科。
工会组织开展教子有方经验交流活动，宣传贯彻未成年保护法。

1987年出台农业单位托儿所幼儿入托问题暂行规定，解决了农业及部分工副业单位儿童入
托难和托儿所费用负担问题以及托儿费用补贴问题。