第二章 农机队伍


绥化垦区的农机队伍，在建场初期仅有工人17人，到1985年，已发展到3763人，占农业工
人总数的18.7%。农机技术人员总数为103人，其中，有大中专学历的54人，占技术人员总数的
52.4%，晋为工程师技术职务的22人，晋为助理工程师技术职务的28人，技术员职务的53人。
在机务战线上，副科级以上职务的有123人，其中，副科级63人，正科级31人，副处级16人，
正处级12人，副局级1人。
农机队伍的发展是随农机事业的兴衰而起落。自建场到1985年，农机事业发展经历了建场
初期的艰难起步阶段，农机队伍在困境中跋涉；在接收旧农机具的日子里，农机队伍东拼西凑；
在购置进口农机具时期，农机队伍曾在外行中找“内行”；在进口机械不受人们青睐时，农
机队伍也遭受冷落；当国产农机具大批进入垦区，农机队伍也进来不少大中专毕业生；在“文
化大革命”中，一些合理的规章制度，被当成教条主义而取消，农机队伍中的技术骨干被扣上
“走白专道路”的帽子而靠边站；当农机事业恢复各项规章制度走向正轨时，农机队伍的组织
管理力量得到加强；当农机事业进入引进机具的新阶段，农机队伍的充实、提高、培训工作进
一步完善。
绥化垦区农机队伍的主要来源有：建场初期由各地调进的，有在抗美援朝复员转业军人中
选拨出来的，有各大中专院校分配来的毕业生，有在下乡知识青年中选拔、培养出来的，而大
多数是属于垦区内的青年，初高中毕业学生或职工子弟，经过一定时间的培训后上车。
绥化垦区的农机队伍，在50年代到80年代期间，先后经历了3代人的新老交替与艰苦奋斗。
50年代，接收旧机具的老一辈机务战士，是农机事业的创业者，他们中的多数是从外地调进
来的技术骨干或机务工人。60、70年代，是使用进口机具和国产农机具时期，一批大中专毕业
生，城市上山下乡知识青年，部分复转军人及职工子弟，是农机战线的第二代人。70年代末到
80年代，引进大量外国先进机械，需要培养一批技术力量，经过培训的垦区职工子弟，成为农
机队伍中新的一代。农机队伍曾出现两次大波动：第一次，1978年至1979年，城市上山下乡知
识青年大返籍，使垦区农机队伍中人员大流失，造成机车无人驾驶，生产受到严重影响。于是，
紧急动员老机务人员重返农机前线，有部分女工也重上机车，同时在职工子弟中选拔一批，
进行突击培训，以及时满足生产第一线的需要。第二次是1984年，在经济体制改革深入发展的
形势下，开始大批兴办家庭农场，农业机械转让到户，部分农机工人离开机务战线。家庭农场
新组合的农机队伍，人员素质参差不齐，加上现得利思想作怪，对农机具只使用不维修，管理
各行其是，十分混乱。管局发现这种现象以后，于1984年底到1985年初，及时采取果断措施，
调整了那些不适合使用机械的承包者，保证机车掌握在熟练的驾驶人员手中，严禁非驾驶人员
操作农机的现象发生，同时加强对家庭农场机务人员的培训工作，以不断提高他们的素质。