第五节 机务人员训练


绥化垦区最早进行机务人员训练是从1957年开始的。部分农场举办常年训练班，配备专职
教员；对所有机务人员进行定期轮训。绥棱农场自1957年开始，每年冬季对全场机务人员进行
轮训30天到60天。训练内容主要是系统学习机务技术理论。
1958年，肇源农场成立技工校，每年利用冬季检修机车期间，对全场所有机务人员，普遍
进行一次机务训练。学习内容以专业知识为主，同时设置思想政治教育课程。并采取课堂教授
与实际相结合的方法，收到了较好的效果。
各场除集中训练外，还采取了在分散作业期间实地训练的方法，就是以师带徒、互帮互学。
这种学习方式，起到了课堂上所起不到的作用。实际操作，等于把课堂所学理论进一步深化；
以师带徒，则弥补了教员单一教学上的不足；互帮互学，则起到了讨论、消化、纠正错误的
理解，统一到正确的认识上来。
1966年，“文化大革命”打乱了机务人员训练的正常秩序，使之处于停顿状态。
1972年，绥化农垦分局成立。1973年，分局在肇源农场举办首期拖拉机车长训练班。学习
政治、业务知识、交流工作经验，提高了车长们的业务、技术、理论水平。更重要的是，通过
分局带头办训练班，使各农场荒废多年的机务人员训练工作，又重新恢复起来。
1977年，从国外引进的农机具进入各农场，农机标准化要求也越来越严格，农机人员的培
训显得更加重要。管局要求各场：加强对农机队伍的训练，要形成制度。并下达了农机人员训
练大纲。要求农机管理干部达到“三熟悉”，即：熟悉有关党对农机工作的政策、要求及指导
方针；熟悉农业耕作、栽培措施；熟悉农机管理业务。要求每个农机工人达到“三懂四会”：
三懂是，懂机械构造和原理、懂机械的使用和调整，懂农业技术各项要求；四会是，会保养、
会操作、会调整、会排除故障。大纲中要求，要层层办培训班，即：管局办机务队长培训班，
各场办机务车长、驾驶员培训班，生产队办学员培训班。对引进机械的驾驶操作，要求做到：
机械未到，培训先行。1977年冬到1978年春，管局举办了生产队机务副队长培训班。各农场都
举办了机务车长、驾驶员培训班。各生产队对机务学员普遍轮训1次。全局共培训各层次机务
人员2017人次。
1980年，管局对农垦部颁发的《国营农场机务规章》进行了深入贯彻落实。各场对进一步
办好机务人员训练班更加重视。同年，铁力农场办起了常年训练班，农场配专职干部抓这项工
作，按农时季节，分期分批有重点地培训机务人员。每期学习3个月，系统学习农业机械的构
造与原理，农机规章制度及农业生产知识。训练班由大专院校毕业分配来场的专业技术人员或
有丰富机务工作经验的同志担任。铁力农场的这一做法，对提高机务人员素质，加强机务标准
化作业，收到了显著效果。管局宣传并推广了铁力农场的典型经验。其它各场根据本场的实际
情况，开始举办各种形式的机务人员培训班。
1980年到1985年，全局共举办各层次的机务人员培训班578期，参加培训的人员达14631人
次。平均每个机务人员参加培训3.9次。