第三节 组织建设


1972年5月，绥化分局在批转“关于在夏锄期间如何搞好政治工作的调查报告”中，对所
属党委和基层支部提出了抓好组织建设的问题，强调要“增强党的观念，进一步严密组织生活”，
“每个基层党支部都要坚持‘三会一课’制度，提高党员的政治思想觉悟，充分发挥党员
的先锋模范作用”，积极开展社会主义劳动竞赛活动。
1974年6月，分局党委召开政治工作经验交流会，进一步对组织建设提出要求，“要坚持
‘三会一课’制度，对非党积极分子要加强培养和教育，建立非党积极分子名册，发展党员要
严格履行入党手续”。“基层的支部书记，应用主要精力抓支部工作，不能当‘第一队长’，
不能陷入日常事务工作中去”。
党的十一届三中全会以来，绥化管局各级党组织，认真加强了党的组织建设，建立健全了
党的生活制度，包括“支部三会一课制度”、“关于党课计划”、“党员缴纳党费制度”、“
党员思想汇报制度”。1980年8月，管局党委组织部转发了黑龙江省委组织部114、115号两个
文件，要求各级党委健全党的组织生活，提高党的战斗力。各农牧场党委先后做出决定，采取
措施，健全党的组织生活。全局开展了评选“优秀党员”、“先进党支部”的活动。根据省委
组织部“发展党员工作，要认真贯彻‘积极慎重’的方针，”各级党委认真落实，积极做好发
展新党员的工作，坚持党员标准，加强培养，严格入党手续，做到成熟一个发展一个，并普遍
恢复了非党积极分子登记和考察制度。1979年至1980年，全局发展新党员207名。
1981年，根据省委组织部“继续贯彻积极慎重的方针，认真做好发展党员的工作。把发展
党员工作的重点放在第一线和党的力量比较薄弱的单位”的要求，全局共发展新党员106人，
其中第一线工人44人，占42%；各类专业技术工作者46人，占43%；45岁以下87人，占82%，新
党员中各级模范33人。1982年根据中央组织部《发展党员工作座谈会纪要》中关于“既不能停
止发展，也绝不可大发展。要坚持党员标准，适当发展’的精神，恢复和建立了组织员制度，
注意了加强在知识分子中发展党员的工作，吸收各类专业技术人员、各行各业第一线的人员入
党，共发展新党员55人，其中大中专毕业生和专业技术人员17名，占发展党员总数的31%；各
行业生产第一线的人员29人，占发展党员总数的53%。1984年贯彻中组部“加强在中年知识分
子中发展党员的工作”的精神，全局共发展新党员71名，其中知识分子44名，占发展党员总数
的62%；各类专业技术人员34名，占发展党员总数的48%。1985年发展新党员114人，党员总数
为3620人(含海伦、绥棱两场)。1976年至1985年期间，全局共发展新党员1307人。
在加强党组织的建设中，各级党委组织党员开展了评选“优秀党员”、“先进党支部”的
活动。1982年以来，全局共评选出“先进支部”43个，评选出出席管局、总局和绥化地区的“
优秀共产党员”191名。