第三节 安全教育


1.新工人入厂的三级安全教育。为确保安全生产和人身安全，对新工人入厂（含临时工、
外包工、合同工），先由厂安全科负责厂级安全教育，时间不得少于8 小时，经考试合格后填
写安全教育卡片到分配单位；车间级安全教育由车间领导组织安全员负责教育，时间不得少于
12小时，考试合格后填写卡片分到班组、岗位，班组或岗位的安全教育由班组安全员组织进行，
时间不得少于8 小时，凡未经三级安全教育或考试不合格者，不准分配工作或顶岗操作。
2.对特殊工种的培训教育，根据国家安全技术规程，对特殊工种（司炉工、电工、电气焊
工，起重工、瓦斯操作工等）要进行专业技术培训，经考试合格发给相应的证书，方能顶岗作
业。
3.利用“安全日”、“安全月”，“无事故百日赛”，“岗位责任制大检查”等活动大力
进行安全教育。每周五下午为全厂安全日活动，各单位按厂统一部署，结合本单位情况进行安
全教育，厂领导及机关科室按分配的联系单位到基层参加这一活动。并认真填写安全活动记录。
从1980年起，每年5 月全国开展“安全月”活动，1974年、1984年、1985年的第一季度厂
开展了“无事故百日赛”活动，从1974年10月到1984年底，厂进行了22次岗位责任制大检查。
在这些活动中，都大力开展了安全教育，通过办简报、放安全电影，录像、幻灯，举办安全展
览，制做和悬挂各种告示、标语、漫画、标志、办黑板报、墙报、宣传栏等多种形式，造成一
种浓厚的安全气氛，使安全第一的思想更加深入人心。1984年5 月在全国安全月活动中，厂举
办了第一次安全教育展览，投资8 ，000 元，抽掉20多人，集中筹办了两个月，以18个有关安
全方面的内容，绘画，布置了26块版面，展室约120 平方米，安全月中开放后，深受广大职工
的欢迎，收到较好的效果，大庆市安全月办公室派人给录了像，并在电视台上播放。
4.召开事故现场会，进行活的安全教育。：每当发生较大的事故时，厂里及时召集有关领
导和人员，进行现场分析原因，找出教训，提出改进和防止事故再次发生的具体要求。
5.及时总结经验教训，大力表彰先进单位和个人，每年厂里对安全生产进行多次检查，评
比，并不断总结搞好安全工作的经验、教训，如根据兄弟厂经验和我厂情况总结出容易发生事
故的“十个时机”和“防止事故的十做到”。

容易发生事故的十个时机：
1.受批评、表扬前后；
2.吃饭前后；
3.发工资前后；
4.谈恋爱前后；
5.节假日前后；
6.调动工作前后；
7.探亲前后；
8.交接班前后；
9.上下班前后；
10.客人来访前后。
防止事故的十做到：
1.努力学习，安全第一；
2.排除干扰，作风严细；
3.认真操作，免遭意外；
4.劳逸结合，精力充沛；
5.坚守岗位，事故可防，
6.服从分配，干啥爱啥；
7.个人问题，正确对待；
8.生产越忙，安全不忘；
9.定期维修，防患未然；
10.心胸开阔，放眼四化。
每年对在安全生产中评上的先进单位和个人，均大力进行表彰，并予以适当奖励。对违反
规章制度，造成事故的单位和个人，严肃处理，造成一种安全光荣，违章可耻的局面。