第八节 党员发展


建厂初期，党员很少，随着企业的不断发展，党员数量也逐年增加，14年来，共发展党员
416 人。到1984年底，共有党员685 人。基本上达到了大的班组有党员。这些党员大多数，都
已成为本单位、本部门的生产和工作中的骨干，他们在各自的岗位上，发挥着应有的作用。
党的发展工作，始终坚持着积极、慎重的发展方针，坚持党员标准。近些年来，青年工人
不断增加，给发展党员的工作，提出来新课题，就是要在青年工人当中，尤其要在生产第一线
上的青年工人生产骨干中发展党员。以改善党员中存在着的“一高一低”（年龄偏高文化偏低）
的状况。在党组织发展工作上，党委组织部门，注重非党积极分子的培养、教育、考察工作。
做到对每一个要求入党的同志按时考察、定期谈话、肯定成绩、指出缺点。及时填写考察材料，
凡条件已经成熟的，提交党支部大会讨论，报送党委审批。
为了适应“四化”建设的需要，党的发展工作，在一段时间内，也应有所侧重。党的十一
届三中全会和十二届三中全会以后，提出特别要注重，在经济体制改革中，做出了贡献的，在
发展生产、不断提高经济效益中，有开拓精神的，确实具备了党员条件的中、青年知识分子，
及时的吸收他们入党。仅1984年，在知识分子中就发展了7 名党员，占新发展党员的三分之一。

党员、党员发展统计表